十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同 违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
》，达成协议如下 一：赔偿金额 甲乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、医疗费、 款后，甲方须将医院住院单据，收费单据等，一切交由乙方。由乙方作为医疗报销。所报销款项交由乙方。 乙方的义务： 应按照本协议规定时间主动偿还 ...
//www.110.com/ask/question-2551230.html-了解详情
因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行 劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。 第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务