期满后，根据评定情况确定月薪。工作3个月后，小钱在班路上遭遇车祸。小钱在治疗和休息期间，经学校同意，在家完成了实习论文，取得毕业证书。同年8月，伤愈后的小钱多次向公司交涉，认为双方既然签订了劳动合同，其身份属于公司员工，应该享受工伤待遇，但遭到公司拒绝。请问这算不算工伤，为什么，如果 ...
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我公司一职工工作期间受伤，被认定为工伤，后鉴定为9级，鉴定依据为：骨折内固定手术9级，如果是石膏10级。我们现在的疑问：1、该员工为外埠农民工 了这个。后经我们查内固定手术相关介绍，发现内固定手术治疗不适宜粉碎性骨折（还有待进一步查实）2、工伤保险条例中单位需要支付一次性医疗补助和伤残就业补助，有没有 ...
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我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满，我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系，单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了，致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗？ 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担？...
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员工A 在施工过程中，从3米脚手架上跌落，造成右脚粉碎性骨折，施工队包工头及时将员工A就医治疗。包工头是清包某建筑公司工程。 咨询问题：员工A的医疗费用？是由建筑公司与包工头共同承担。还是包工头单项负责。如共同承担医疗的一切费用，比例为？ 员工受伤期间，享受什么待遇。比如误工费的补偿方式为等其他？...
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劳动合同； 2 该职工因中风引发偏瘫，左半部分肢体行动不便，以左腿为重；需要住院治疗； 3 该职工有哥、姐，还在工作，有侄子、外甥各1人，约 ，将非常感谢！如能提供帮助请与13802130473王先生联系。本企业可考虑长期合作。谢谢！ 另外说明：该员工发病并非在工作单位工作期间发生，不属于工伤范畴。...
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云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月27日，被告在送货途中发生交通事故受伤，住院治疗29天， 4月份，杨健介绍被告到我处做司机，三人在运输市场的停车场谈被告的工资待遇后，我就安排被告驾驶粤ALZ331号轻型厢式货车来帮我送货，并约定被告工资是 ...
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），不影响全勤奖。 第二十四条 工伤假 （一）适用范围：适用于公司全体员工。 （二）具体事项 员工因公受伤准休工伤假，但必须出示正规医院证明及《 的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月 ...
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：“工伤行政复议或诉讼期间，公司不支付医疗费用及相关福利待遇合法”。同时，向劳动监察副大队长《郭浩》投诉，请求对凯众材料有限公司不让工伤员工及时救治，医生 巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而片面认为：“会阴组织受工伤后不及时治疗，不及时休息，带伤久坐着工作是一种普遍的工作状态，并非工作事故。”这不 ...
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：“工伤行政复议或诉讼期间，公司不支付医疗费用及相关福利待遇合法”。同时，向劳动监察副大队长《郭浩》投诉，请求对凯众材料有限公司不让工伤员工及时救治，医生 巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而片面认为：“会阴组织受工伤后不及时治疗，不及时休息，带伤久坐着工作是一种普遍的工作状态，并非工作事故。”这不 ...
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会支付一周有薪假期。 2. 公伤病假: 经劳资部门确认因公致伤病者, 其治疗期间而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期则为住院时医疗期。 国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期 ...
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