被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求 甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗 ...
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叶律师，您好！我8月份在单位腰部扭伤，向社保提交了相关的资料，要求申请工伤，期间到医院开了停工留薪期，发放工资时，我的绩效工资没了，而且工资是按照当地平均工资发放的，按照按照条例，停工留薪期，工资福利待遇不变,那么我的绩效工资也不应该受影响，对吗？请问我可以申请劳动仲裁吗？...
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不好，让回家等通知，让去企业贵州工作，说是福利待遇好，就跟着去了，14年就稀里糊涂被一张协商解除劳动合同通知书”被辞退了”。当时找单位，单位以与 拒绝补偿。然后，我们就申请劳动仲裁，索要生活费。仲裁裁决我方获胜：补助2w生活费，明年父亲也面临退休，请问现在还能跟公司索要一次性工伤、就业、医疗补助、及 ...
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