律师：您好！酒店客房部服务员计件员工工伤期间工资标准如何计算，她每月工资结构为：基本工资900+计件工资+加班工资+工龄补贴+职龄补贴，谢谢！请问：她4个月的工伤假期，每月发放工资额应该是多少？谢谢！ 对方提出要以前12个月发放工资的平均数领取工伤期间工资，这合理吗？...
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全部补偿？可以提供前3个月工资收入证明的是不是按前3个月的标准赔偿？ 4。住院期间的伙食费，还有回家接送的交通费，是不是也由肇事者承担?我和我爸 的误工费和交通费伙食费之类的，肇事者赔不赔偿？是不是要提供相应的请假，扣工资之类的证明？ 5。如果出院以后我妈留下关节炎之类的后遗症，这些后续的医疗费用， ...
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，公司出事了相关代发工资的证明，请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗？另外陪护费用的标准是什么？是按照陪护人的实际工资吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也 ...
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中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 浙法民一（2009）3号浙江省 或社会保险机构为当事人，使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。 以上工伤赔偿标准不一样，以什么为准？去年8月份，工人在回家路上骑电车与他人汽车相撞 ...
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我是工作期间出车祸受伤，医院只给开了两个月的病假证明，公司按照医院的病假证明给我只开了两个月的工资，还有三个月公司就不给开了。“没做工伤鉴定，也没达到工伤标准”11月1号受伤，3月13号辞职，请问我该怎么维护我的权益...
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的赔偿想法不知是否合理可行，还请教律师给予指点： 1.父亲虽报工伤每月工资照发，但按单位规定缺勤期间奖金都得扣除，这部分务工费用都让责任人承担是否可行； 2. .营养费2000元，护理费2000元，相比上述两项这两种费用因无明确的量化标准不知是否合理。（因我父亲都是在家休养，由我和妹妹日常照顾护理，未 ...
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驾驶要不受伤，现在医院救治，已经进行了一次手术，还要进行二次手术，两三年不能工作。想咨询一下，能否申请工伤？公司在我不能工作期间是否应该支付一定的工资和生活费？标准是什么？谢谢！副驾驶腰部受伤...
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单位薪酬制度为绩效制，公司年底统一核算，交通事故治疗期间未停发基础工资，工伤认定赔付标准如何确定...
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下班在单位院内被一大卡车撞了，左腿截肢。目前还没出院。肇事方全责，在这期间，肇事方虽全力治疗，但也免不了母亲的伤痛。姐姐很惨，孩子13岁时丈夫病故， 对方不同意，怎么办？一定要走法律渠道吗？请律师高见！谢谢感谢您的回复。请问工伤赔偿应该单位赔偿还是肇事方赔偿？ 姐姐和孩子的户口不在出事地，而在大连金洲 ...
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下班期间发生交通事故，交警队鉴定为次要责任，与肇事者商量好他承担7分责任，在单位是试用期，没上保险，单位要求我们提出相关要求 伤者伤情右腿大腿粉碎性 2次手术，试用期工资1200元 现在肇事者承担的7分都包括哪些费用呢？ 我们都能向单位提出哪些赔偿呢，像什么护理费，伙食费，交通费具体标准是多少？误工费 ...
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