变。医生让我做手术，我回单位要求单位给我垫付医疗费，单位工作人员要我出具工伤证明，受伤时有工友在场，他们一一给我做了证明，并且把证明交给了工作人员。后 ，医院专家建议我保守治疗，不要动手术，容易落下后遗症。在我治疗期间，单位发给我的工资是当地最低工资标准，医药费给我报销了百分之80，6个月后我去上班， ...
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人和公司老板委派的项目第一负责人四人一起见面，确定我工作内容，明确我工资标准继续按公司总部标准执行。在工作安排会上，公司老板所宣布的我的工作内容，完全超出了 他还在美国探亲未回国。 现在出现了另外更严重的问题是，公司总部在老板出国期间，被另一个受老板委托管理的人关门了，其他员工全部辞职了。凡是辞职了的 ...
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见X光片），右臂活动仍然受限。 请求事项： 1、受伤治疗期间工资六千元（治疗3个月，每月工资2000元）。 2、赔偿费壹萬肆仟圆（7个月本人 主要责任的交通或者城市轨道交通、客轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。” 本人伤情参照工伤伤残鉴定标准，十级伤残第十四条“身体各部位骨折，愈合后无功能障碍”可以 ...
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2012年4月在上班期间腰部受伤，经检查为腰椎间盘突出，当时领导不让报工伤叫请病假，到现在一年多了，病请越来越严重，请问还能报 今年24岁。 (1)若为十级工伤赔偿金额为多少?本人现在工资2500-3000元,(2)若工伤申请期巳过,向法院起诉,工伤赔偿为多少?放弃工伤赔偿,若要求人身损害赔偿有多少? ...
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。单位给了医疗费和工资，但没有给任何补偿，也没有上报工伤做工伤鉴定。上班一年后被单位无故辞退，没有给书面通知，聘用期间也没有签订任何劳动合同。请问各位法律专家，我应如何提出民事诉讼，需要提供哪些证据，赔偿依据什么标准？谢谢！...
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