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我如2008年5月22日正式上班,到2012年6月14日晚上电话通知开除。在此期间公司一直未同本人签订劳动合同,社保就买了其中工伤.医疗保险2种保险。现在我该如何去要求公司赔偿我。具体有那方面赔偿,赔偿多少,谢谢!我特别想知道社保这一点是怎么赔偿?还有拖欠我3个月工资。是怎么计算赔偿?...
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经济损失,双方数次协商均无结果,且被告陈千福至今未给陈千国支付背运木材工资。现向法院提起诉讼,请求判令二被告赔偿原告陈千国治疗费24643.68 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费1697元,由原告陈千国、陈琼芳、陈群艳、 ...
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受到伤害要求赔偿;第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。) 如何保证诉讼时效? 期间单位发给工资,交通事故这边还可以要求误工费吗?如果可以该怎么做? 4 如果医药费在交通事故这边得不到全部赔偿,余下可否在工伤这边报?怎样操作 ...
//www.110.com/ask/question-848026.html-了解详情
,是8级。工伤计算器计算赔偿结果是就业补偿金35000元(固定),医疗补偿金是80000元(固定),伤残补偿金是工资X11个月。 工伤期间单位每月补偿1800 因该用人单位赔付。还有我是出租车司机,工资如何定义?那个伤残补偿金是工资X11个月,如何计算出租车司机工资呢?就是这些问题。。。万分感谢! ...
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宗军,是河北涿州一农民, 2007年12月10日在用工单位做工时发生工伤,还在医疗期间被公司辞退,并提前解除了劳动关系,伤残鉴定为九级。 后经 赔偿基本概念没搞清楚,所判结果就不可能正确。计算工伤赔偿“本人工资”就是职工实际工资,原告实际工资为:4671.00元,法官却按职工和用工单位口头约定 ...
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入职时间,被任命C有限公司职务,以及期间负责各个项目文件任命,往返于不同公司之间记录,申请人能提供在北京D有限公司工资记录。以及来往于,A公司 D有限公司打款,拖欠本人工资2个月。本人如果提出辞职,要向哪一个公司解除劳动合同,要求经济补偿。能得到多少补偿金?如何计算?以及要注意提供哪些证据 ...
//www.110.com/ask/question-1366662.html-了解详情
法定假日大多数既无加班费又没补休。问题:能否索要加班加点费,从何时开始计算计算基数如何求得? 2、2007年4月始给办理养老保险,医疗保险和失业保险始终 月17天、8月25日至今工资。如果第一次申请仲裁仲裁请求没有提出索要拖欠工资,可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业保险费为由索要经济补偿金二次 ...
//www.110.com/ask/question-1365688.html-了解详情
法定假日大多数既无加班费又没补休。问题:能否索要加班加点费,从何时开始计算计算基数如何求得,仲裁时效多长时间? 2、2007年4月始给办理养老保险, 5天加班费。 4、拖欠2012年5月17天、8月25日至今工资,可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业保险费为由索要经济补偿金。 十分期待,万分感谢 ...
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右眼受伤后仅有光感,没有合同及工资条等证明材料,此种情况应该申请何种赔偿? 受伤后包工头已经负责治疗近四个月,期间治疗费用及复查费都是包工头出 相应工伤待遇或一次性伤残赔偿? 另外对方没有申请工伤鉴定,我方如何提出申请?提出申请时效怎么算?时效如果为一年的话是从结束治疗时开始计算还是从受伤第一 ...
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次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳,非本人上年度平均数。生育保险和公积金从 、11、12五年年假工资么 生育医疗费用如何解决。 赔偿金7个月可以再加上未提前30日书面通知违约责任在多赔偿一个月工资。 工资计算方式是不是 ...
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