7月份公司突然免去我经理职务,让我干别的,但又不提工资待遇问题,我只有短信请假在家休息。 公司把我六月份的工资扣着不发。也没有说辞退我,对外就说免除职务 资格申请双倍工资补偿吗?工作5年,可以申请几个月的补偿? 2、工作期间给我欠缴的社保金等怎么补偿(应该可以申请补缴)? 3、工作5年了,如果公司辞退 ...
//www.110.com/ask/question-172281.html-
了解详情
5月份和广西南宁源来通信技术有限公司签合同,以第三方名义派遣到那隆电信工作。在这期间,每个月能拿到工资1000—2500不等,为公司发展业务多了,工资才靠近 。从8000块跳到56133块,像被黑社会欺诈了,不交还计利息。我问怎么算的这56133元,工作人员说不服就去上诉,想不明白这是什么世道啊,以为 ...
//www.110.com/ask/question-1177297.html-
了解详情
右眼受伤后仅有光感,没有合同及工资条等证明材料,此种情况应该申请何种赔偿? 受伤后包工头已经负责治疗近四个月,期间的治疗费用及复查费都是包工头出 ,请问年龄61岁可否申请工伤认定并获得相应的工伤待遇或一次性伤残赔偿? 另外对方没有申请工伤鉴定,我方如何提出申请?提出申请的时效怎么算?时效如果为一年的话 ...
//www.110.com/ask/question-165855.html-
了解详情
了我所有的奖金。 问题2:公司擅自调动我的工作岗位,这样的行为是否有欠妥当?按工伤法规定停工留薪期间工资,福利待遇不变,可是并没有出现“奖金”二字,那么 毕竟是公司,第一,不能经常给我假期,第二,我的合约眼看就要到期。那么作为我,应该怎么做才是最最恰当的呢?当然如果可以,我是希望可以继续治疗,毕竟脚 ...
//www.110.com/ask/question-60396.html-
了解详情