，请XX网络公司举证）。2011年08月01日起始至2012年12月31日期间，法定节假日实施如下休息方法：7日法定节假日休息5天，5天法定节假日休息4 ） 2012年05月开始，XX网络公司称公司效益不好将申请人的工资调整为满勤情况下固定实发工资3780元。（证据：建设银行账户历史明细、农业银行账户 ...
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没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发规定；职工在上班时间、上班 缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同 ...
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是口头约定 ，该怎么举证？我们23人按照约定的话 生活费5个半月 也能拿到12万左右 。期间，有一个工人在2013年5月1号干活期间受工伤，右脚大拇指 食指 和 摘除钢针和恢复，经过协商给赔付了6万。治疗费由甲方承担。甲方的合伙人谢某还承若工资发到年底。这样算下来他每月4800元 从6月7日到11月 ...
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4月到至今，一个月在1350元。（双倍工资怎么算） 现在自己在申请工伤，是否是要认定玩工伤才能做劳动能力鉴定的？ 现在申请工伤期间，自己想要去上班，但公司一直不让上班 ，说是什么补助金。在交通事故上面赔到了4个月的误工费，公司有权利扣去他发的六个月里全额的四个月工资吗？接下来的6个月工资应该怎么发的？...
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我工资是4600一月 我是9月24号.在上班时间拇指手指甲被电风扇打掉的.当时去诊所包扎了.到9月30号指头发炎了然后去医院把指甲拔掉了.之后休息到10月13号去上班.到22号发工资.工伤期间只按50元一天算 请问 工伤期间是否只能拿这个工资...
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我是6月22日受的工伤，7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发的，扣完保险到我卡里的只有500 我就去找区劳动局咨询，区劳动局说公司这样给我发公司是合理的。 我想请问，劳动法里不是说要按受伤钱12个月的平均工资发放吗？ 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放 ...
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异议的事实如下： 1.1995年1月至2012年1月31日期间上诉人在哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算工时制（无劳动行政部门 。上诉人认为怎么称谓不是重点，重点是这些称谓所指的都是以8小时工作制为时间标准，用人单位以此按月支付给劳动者的工资。 关于“工资”的解释，根据 ...
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我老公是做计件的，工资没月五千左右，工作期间手受伤骨折了，公司经理说我老公是做计件的，工伤期间没月只发基本工资两千四，我想问问，工伤期间，月薪跟计件，是怎么算的...
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之后，单位是不是就不再给儿子续签合同了，儿子的生活怎么保障？随后，我们电话和徐先生的单位取得了联系。 张慧：他是不是一直在你们 的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） 上诉人驻马店市白云纸业有限公司诉工伤行政确认一案 当事人: 法官: 文号:河南省驻马店市中级人民法院 上诉人（一审原告） ...
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。我不服然后就走上了与厂里的漫长斗争，由于住院期间所有的医药费我都是打的借条让厂里垫付，然后我上班时每个月发工资都被扣掉一部分支付我借支的医药费 偏袒工厂。 特咨询一下：1、因为我工作11天就发生工伤，我的工资是在工伤后才开始发放（工伤当月工资为2600元），然后劳动仲裁委在计算一次性伤残补助金时按 ...
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