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因为公司不承担我在出差路上遇到任何意外,说不属于工伤范围内)。但公司以武汉没有同等职务为由与我协商对我进行调岗,相当于变相降职降薪,但承诺产假期间恢复我之前职级和工资。现在我快要休产假了,但是公司现在拒绝与我办理产假期间工资回调相关手续,并且之前协商办理 ...
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您好!我是丹东某修配厂员工,一个月之前被10多吨车轮碾压,但是我奇迹般的活了下来,到医院检查,因为骨头没有出现大问题,所以没有办理住院,在家养伤。正常发放工资是2500,但是我在家养伤期间单位是按照每月1800给我,说是员工意外伤害险规定。我想问 ...
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工作是网页设计,工资体系是基本工资加提成,所以每月工资都不一样,请问我工伤停职留薪工资应该怎么发?...
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在工作中受伤,没合同,工作性质是作一日算一日, 工程是老板通过二三手转接回来,老板是没注册公司,赔偿问题 是找自已老板或是找老板上面的老板,或是本次工程注册公司老板。做工伤鉴定前准备什么材料,住院期间待遇如何计算...
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情况国家有无相关规定或政策?企业该如何解决这样问题? 8 如有这方面的政策或规定能与提供,将非常感谢!如能提供帮助请与13802130473王先生联系。本企业可考虑长期合作。谢谢! 另外说明:该员工发病并非在工作单位工作期间发生,不属于工伤范畴。...
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你好我在一家纺织厂上班因水槽堵塞我用铁钩勾堵塞口是将头发卷入滚筒里医生诊断头皮撕脱住了六天院。。花了三千元。自己垫付了五百元。出院后去公司问我们待遇问题是公司说只给一天20元钱补助。住院期间这个月,满勤奖没有了,一天补助十八元没有了只给一天20元补助这样合理吗。公司只给交了工伤保险。...
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右膝关节经常肿胀疼痛无力,无法支撑身体而摔倒。直至今日(近两年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、 7)我和丈夫到矿业公司信访、工会、劳资反映我待遇问题,这些部门问询选煤厂,选煤厂竟答复说,选煤厂规定工伤一天40元,病假一天20元,甚至我 ...
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,甲方应负责及时救治,并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤待遇根据国家、南通市有关规定执行。 解除本合同: (一)从事接触职业病危害作业劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; (二)患职业病或因工负伤 ...
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事项,依职督办解决申请人丈夫段维新工伤上访问题。 (1)、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 (2)、补偿段明文陪护期间工龄工资损失 (3、 状态,在程度上有因果关系。 2、2003年11月,包钢安全环保部(包钢内设工伤办公机构)以不符合1982年全国总工会社会保险部发出(82)生字第193号函对 ...
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元)乘2=33516.25*2=67032.5元2,外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计 离职而依据规定追回已发工资并罚款是否合法? 问题6:我认为不在合同期内待遇都是劳动所得不应退回,进修费用医院没有出,所以不 ...
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