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农民工遇到劳动纠纷!
1、本人任职
期间
从2012年10月受伤(有:软组织挫伤、岔气、神经疼三种说法),医院没有定性为
工伤
。 2、目前还在职,经医院检查患 职权,降低我的
工资
,奖金,加大工作量一些动作,我该如何应对!合同是2011/2/28-2013/3/31 其中2012年8月开始到2012/12对我的
绩效
评估给出不公平 ...
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