我公司发生铲车撞人意外伤亡事故，双方当事人分属两个劳务派遣公司员工，公司拟按国家规定标准由伤亡者所在劳务公司出面对其家属进行赔偿，请问公司是否还应向肇事者所在劳务公司要求追究肇事者赔偿责任？若排除肇事者违章该怎么办？...
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小时还没醒处在一个重症状态，医院告诉我们有可能会醒不来，公司不承认工伤 只陪偿我们8000元说是人道主义赔偿 我想请问律师们我爸这算不算工伤 有 进一条命 我们该怎么办 该如何上诉 现在全家都不知所措 谢谢你的回复 现在一直都在昏迷 就是48小时之内没死亡 公司一点责任都没有吗？法律有没有规定补偿呢？...
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鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定 合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的 ...
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斌坚持认定，这是一起交通事故，责任方为张明益本人，公司不承担任何责任，因此也不会出具任何赔偿方案。 笔者发现，整个施工现场存在巨大安全隐患。 其一是现场 事故。 事实上，张明益的死亡是一起典型的安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全事故是指生产经营 ...
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暂付亲属1万元整，其它丧葬费用由我支付。我家属与该公司就我父亲死亡赔偿事宜进行了几次协商，该公司表示可从道义上支付数万元。我家属认为，按照我国《工伤 工伤打官司，难点在哪？认定成工伤几率多大？ 2、认定成劳务关系，在工作地点工作时间内死亡赔付额多少？有什么法律规定？ 3、该公司购买过团体意外险，但保险 ...
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所以原告在投保前咨询被告买双份保险保险金是多少？被告发信息告诉原告：每人200元死亡保障14万加医疗保障1.1万，您看是否行？原告一看信息估计被告是要 。你当时为什么不告诉我？ 处理完事故工人的善后工作后，原告三次到被告所在公司找被告理论。被告总是以所谓公司的规定或忘了告诉原告等理由搪塞原告。其中第一 ...
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调整。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内 、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告破产。 5、甲方被吊销 ...
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。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动的, 其劳动报酬亦应按调整 部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及 ...
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以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第十三条 ，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应承担责任；给对方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。 第二十九条甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决；不愿 ...
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：***** 联系电话： **** 被申请人：*** 法定代表人： 地址： 联系电话： 仲裁请求： 裁决被申请人向申请人支付非工伤死亡赔偿金余额人民币33770元 事实和理由： 2014年03月20日（正常工作日）上午11时许申请人母亲 ...
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