工地受伤，没有合同，索赔工伤治疗期间的误工费标准是怎样？对方认为我也有操作不当只是承认给当地的基本工资。这种情况，请问是补偿基本工资还是受伤前的工资？另外，其它具体还有什么费用，索赔金额标准是怎样的？...
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年9月12日上午9点左右在工作时左脚脚踝骨折，单位派专人领我到唐山二院门诊治疗，打石膏外固定、开药，回家疗养，没有住院，每次复查都是单位专人负责领我去 给我发的京唐港中厚板临时进出证和省安公司发的饭卡、银行调取工资记录、工伤治疗期间与省安领导的通话录音（包含他们拿走诊断证明和门诊病例的通话录音）。我该 ...
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律师们您们好！请问一下我现在是在工伤康复治疗期间，我是月薪工资，每个月6000元，请问在我工伤治疗期间的工资是否还应该领取6000元的工资。...
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律师们您们好！请问一下我现在是在工伤康复治疗期间，我是月薪工资，每个月6000元，请问在我工伤治疗期间的工资是否还应该领取6000元的工资。...
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第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 最低工资1200元。而本人每月工资8000元。 我的劳动合同是这样写的：患病或非因工伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。公司按照北京市的有关规定支付 ...
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，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定 为6级，，符合主辅分离5-6级工伤留主体单位的条件，我要求保留劳动关系，无人受理。单位2006年11月对我结束治疗，停发工资，企业将我的社保关系从省直转入 ...
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，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定 为6级，，符合主辅分离5-6级工伤留主体单位的条件，我要求保留劳动关系，无人受理。单位2006年11月对我结束治疗，停发工资，企业将我的社保关系从省直转入 ...
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我是一名幼儿教师，在工伤停职治疗期间学校把我的结构工资、饭贴、车贴、奖金都扣了每月约扣掉2000元，另外不享受节日费，学校这样做对吗？学校说结构工资属于奖金，不属于工资所以应该扣除，饭贴、车贴属于津贴也应该扣除，我想问教育系统职工的奖金算不算工资？饭贴、车贴 ...
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的证明我与公司有劳务关系，请问我该如何认定工伤？我在一家公司上班，不到一个月，公司没有支付治疗期间的治疗费，及营养费护理，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的工资现在都没发，主要我没有签合同，请问我该怎么处理这样的问题？公司也没有给我做工伤认定，我也没有 ...
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我是计时工资，公司对我们的计时工资分割成好多块，基本工资 补贴 岗位工资，我的工资构成日工资=50元（基本工资） 30元（补贴） 40元（岗位工资），当我工伤住院期间，公司只发给我工伤工资是基本工资的一半，每日按25元发放，且一个月只算25天，合理吗？...
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