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公司员工于2014年3月签订一年劳动合同,2015年元月上班途中发生车祸,肇事方负全责,该员工已经起诉肇事方,单位也给该员工申报了工伤工伤认定7级伤残,现合同期已满,公司该如何与该员工解除劳动关系?需要赔付吗?...
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