请问我找厂里要工伤赔偿的钱，但是停薪工资出问题了。我个人感觉厂里好像不懂工伤条律一样。居然还拿2011年的停薪工资算。我真的无语了我想请求 受伤了居然给计件和2011年的基本工资。你说我真的跟厂里无法沟通该怎么办。他就一句话以前工伤都这么给的。请问我去保障局请求仲裁先调解可以吗？其实我做的是计时的满勤 ...
//www.110.com/ask/question-2260950.html-了解详情
导致舅舅身体情况极差，恐怕离职之后也很难找到工作，而且万一病情严重，医疗问题对于他来说是个巨大的难题（舅舅家在偏远的小山村，经济比较落后， 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人 ...
//www.110.com/ask/question-1456533.html-了解详情
上海对外来务工者并不是这么计算的。问题如下 1）如果社保局歧视外来务工者，不按照劳动法赔偿，我要如何维权？ 2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付应该 ？ 2）现在公司搬迁到江苏，合同要重新签订到新的外地公司，请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付本来应该公司承担的，我应该先签订新合同在 ...
//www.110.com/ask/question-1398612.html-了解详情
律师大家好。现有一个事件如下： 我在2009年因交通事故致伤残，属于工伤，有做工伤鉴定，保险公司也给出了工伤赔偿。后继续在原单位上班，期间重新签订过几次劳动合同（都只是 了（55岁），体力有些跟不上了（搬货打包等体力活），如果这次劳动合同到期，公司不再和我签合同，我可以要求赔偿吗？有哪些方面的？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1241890.html-了解详情
他不是工伤！医疗费中我朋友占7成，他占3成。不原赔偿！请问工伤方要成担什么样的责任，怎样才能得到一次性的赔偿？怎样去维护自己的合法权益？另外一年后的手术费又怎样来处理 他可以出院了，但是用人方没有来接人，这怎个又怎么办呢？他是一个广东人，一个人在那边，现在身无分银，这是又是一个问题所在，走动又不方便！...
//www.110.com/ask/question-294226.html-了解详情
工作时没经过老板同意主动去帮助工友查看有问题的机器，不小心被机器弄掉一节手指 算不算工伤住院期间老板付的费用，出院后我休息了3个半月，老板说养伤期间的工资和赔偿我的钱一共给一万，我又干了两个月现在不想干了，请问连这两个月的工资应该找老板一共赔偿多少钱，我的工资是一个月四千 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1149935.html-了解详情
律师，您好，我公司员工出现工伤，在工伤复工后出现严重违纪，依据相关规定在所属地进行了劳动能力鉴定，结果无等级。我公司依此进行了劳动关系解除，该员工后向上级劳动能力委员会申请鉴定，鉴定结果为10级。因劳动关系已终止，社保据不支持赔偿金，后期赔付问题如何解决？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9959633.html-了解详情
我的父亲在江苏某一单位工作因工伤后，用人单位对于术后赔偿不合理我该如何维权。(问题在于父亲与用人单位之间不存在直接劳务关系，他们之间还有一个承包方也没有签署 造成高处跌落，大腿骨折，盆骨骨折等他处不同程度受伤，现承包方虽给治疗，但对于术后的赔偿态度强硬，赔偿不合理，面对此事，我该如何维权。请给予解答。...
//www.110.com/ask/question-1195024.html-了解详情
公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否 ，并且强行把分公司给注销了，非法终止了我的劳动合同（估计他们会给双倍赔偿），这种情况，我申请劳动仲裁的被告就是北京的总公司了，那么是去北京告， ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
工龄：15年10个月、无社保、有10级工伤 劝退原因：工厂经营不善部门撤消 厂方态度：只愿赔偿2个月工资 问题1：如果厂方没有按劳动法给出赔偿是否只能找劳动局告厂方？如找劳动局调解需要走什么流程要准备什么资料？ 问题2：如果厂方没有劝退，只是安排到其它与原工作不相关的岗位（技术师傅调到 ...
//www.110.com/ask/question-3177935.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务