我2010年7月11日入职,入职时签了一份《员工手册》,然后10月13日我提交辞职申请表,要求辞职,经理批准要求一个月后,即11月13日才可以离职 为准)。此表一式二分,一份个人,一份存员工档案。 请问各位律师,这是不是对我很不利,告他不进了?如果要求倍偿双倍工资不成,可以继续要求赔偿最低工资差额吗?...
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交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保,现在准备离职,按照公司规定需提前一个月离职,我在本月17号已经通过QQ沟通的方式跟上级谈过申请离职的事,但是必须得找到 还让我继续上班,我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理?另外,我在这家公司工作满一年了,能否追诉刚工作未满一年没签合同的双倍工资赔偿吗?...
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7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从2010年7月31日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同快到期了,部门领导在7月11日跟 按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的 ...
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和稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢,我又能具体 又没有开户,那又怎样索赔,金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁,(比如14个月)还能索赔12个月的双倍工资吗?还是要再满12个月之前才可以?我 ...
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以公司违反劳动合同法第四十六条第五项,提出一年一个月的经济补偿吗? 2、未签合同而继续工作的一个月,我能根据劳动合同法第八十二条,向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛? 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗?不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作,能不 ...
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我们在仲裁时,仲裁局那边说新劳动法是08年开始实施,我们是07年就开始工作,即使到了法院也不能得到这个双倍工资。目前是调解不成,需要等进一步通知, 我们这种情况是否可以按照新劳动法要求对方对付一年的双倍工资?如果是在法院,我们应该准备什么材料和证据?目前我们手上只有一个工牌,工牌上有药店名称。另外我们 ...
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我想请问一下,我在我们公司已经上了三年班了,一直未签合同,马上要离职了,还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗?是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了?还有,曾经在工作一年的时候,因别的事情要证明在公司工作,就自己写了一个简易合同,但是财务帮忙盖了公章,内容时间都是自己填写的,且公司 ...
//www.110.com/ask/question-7100448.html-
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我想请问一下,我在我们公司已经上了三年班了,一直未签合同,马上要离职了,还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗?是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了?还有,曾经在工作一年的时候,因别的事情要证明在公司工作,就自己写了一个简易合同,但是财务帮忙盖了公章,内容时间都是自己填写的,且公司 ...
//www.110.com/ask/question-7100446.html-
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我想请问一下,我在我们公司已经上了三年班了,一直未签合同,马上要离职了,还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗?是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了?还有,曾经在工作一年的时候,因别的事情要证明在公司工作,就自己写了一个简易合同,但是财务帮忙盖了公章,内容时间都是自己填写的,且公司 ...
//www.110.com/ask/question-7100427.html-
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量贩式KTV的, 我在公司总部做培训和稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。 又没有开户,那又怎样索赔,金额大概是多少。如果我一年以后再申请总裁,还能索赔11个月的双倍工资吗?我现在工资是4500加300的补助,如果索赔双倍工资是应该 ...
//www.110.com/ask/question-3516045.html-
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