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两年后,工作单位强制性换了劳务派遣公司,我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议,现在新合同履行不到,我们被辞退了,单位说让我们自己写份自愿 不是不合法?如果我们被强制性解除劳动关系,可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金?因为单位这边的说法是新合同满六个月不满,只给我们一个月的补偿金 ...
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