您好，我在公司工作了三个月，因个人原因辞职了，当时签订的合同上写着因个人原因工作不满一年的辞职，扣一个月的工资，我想问一下，公司的这个合同条款是合法的吗，我该怎么要回我的工资，维护我的权益...
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和医院签订了五年合同，合同上写的工作不满一年扣培训费五千，现在工作不满三年，现在由于各种原因要辞职，需要赔钱吗？...
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夏款跟秋款的两套西装，公布的价值一共为7000元，7月出通知说明自工服发放之日起，工作不满一年离职者，需承担工服费用的50%，满一年不满两年离职 满两年不满三年离职者承担10%，满三年无须承担。得知此规定后我问过行政部的同事，可否不由公司定制，自己去买款式相同的西装代替工服，被告知不能，需要由公司统一 ...
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印刷公司，工作一个月零一天以后因身体原因辞职，结果老板说因工作不满一年要扣除一千块工资，没有签订任何合同，只要了一张身份证复印件，想问这种扣除工资情况是否合理？如不合理应如何维权？需要提供哪些资料？...
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毕业后第一份工作不满一年就辞职，想上个培训班，上完培训班找到工作，已经过了一年的时间了。。。这种情况想保留干部身份，怎么办？？？？...
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试用期内签了培训协议，要在公司工作一年，不满一年辞职要赔3000元培训费，公司没有安排正规培训，就是老员工带新员工，离职了不给结算工资，说要工资就赔3000培训费，这样合法吗？...
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辞职公司以工作不满一年和辞急工为由要扣半个月的工作...
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毕业后第一份工作不满一年就辞职，正在找工作，想保留干部身份，怎么办...
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公司未与我们签订劳动合同，工作不满一年，现在想辞职，应该提前多久提出申请？只想辞职成功，如果公司拒不放行的话，有什么方法？...
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酒店老板让我们签署了一份，工作不满一年如果辞职的话就扣一个月工资的合同，现在我不想干了，有希望要回全部工资么...
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