的，其买断工龄股收归公司所有；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送 爱娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据 ...
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试用期过后补发每月少的那4千。每月15日发工资。 6月15日发工资只发了3000，公司给出的解释是公司账上没钱，晚几天发，虽然心里不舒服，但是由于已经 出投诉无果，最后在西安信访网投诉，老板欠薪，还有新城劳动稽查工作的不满，两次都被不予立案，一次是有纠纷（欠条都打了有什么纠纷，不知道办案人员是怎么办案 ...
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说我下来考虑下，想好再给你答复。他说好。接下来的15 16号心里做了2天激烈斗争再加上工作忙，也没和他们再联系。但是他们几乎天天都会打电话问我考虑怎么样了 他把身份证扫描件给我发过来，并且一再说，放心，即使不贷了，你也可以申请退款，只需要把小票扫描件发给我们就行了，财务组审核后下个月15号就打回你指定 ...
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安排任何工作 一直保持冷处理态度 我想哪我就先找工作吧 我们单位一般是每个月的20号发工资我11月份干了多半个月 11月的20号单位就把我从工资花名册里 合同了 没过几天我就去单位准备办理解除劳动合同的手续 我去单位还没有找院领导谈话的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 ...
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合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付2倍工资 工资。用人单位拖欠劳动者工资支付25%的补偿金，申请人自11.09到项目部工作一个月零13天，工作交接前看到甲方给予现场人员奖金（第二次）名单，全部现场管理 ...
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就可以高人一等吗？就可以凌驾于内退职工之上吗？他们享受其待遇，我们内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的。 2、薪酬工资制度的改革，把我们内退职工的 富余人员职工》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养之规定，而我们内退人员有很大比例不到法定年龄退休的还有15年之余，要求复岗。并享受 ...
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