编撤消，期间重新签订了新的劳动合同。可是昨天又安排我们重新面试，工作岗位编制却不属于本公司，工作时间由9：00-17：00更改为白班9：00-17：00， ，公司会不会再安排一个我们不能胜任的工作岗位或者是安排可以胜任的却故意刁难，让我们自己主动辞职呢？我们应该怎么做才能维权？注：旧合同16年5-8月 ...
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我的今年的工资就是每天59块钱。可我一家四口人全都靠这点工资生活，这可怎么过！！我对这个员工级别认定有异议。针对给我划分为D档员工的事情，我问过 次工作，我也敢说，比他们两个中的任何一个都能胜任工作。 现在我就是想问问公司制定的这个工资制度是不是合法的。现在我工作了这小半年了吧，别人都是发三四千一个月 ...
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我的今年的工资就是每天59块钱。可我一家四口人全都靠这点工资生活，这可怎么过！！我对这个员工级别认定有异议。针对给我划分为D档员工的事情，我问过 次工作，我也敢说，比他们两个中的任何一个都能胜任工作。 现在我就是想问问公司制定的这个工资制度是不是合法的。现在我工作了这小半年了吧，别人都是发三四千一个月 ...
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去做别的，【2013年10月有调过一次，我有说过我没有能力做这个工作，她还和我说了一个星期好话说什么我能胜任，待遇更好，下来是把关吃得更好，还不用老是加班，我才 这样做对吗？我反问他说不是按劳动法解决吗？他说好帮我问，过后就没有答复我。如果不续签，该怎么处理？厂有赔钱吗？可以到劳动仲裁申述吗？谢谢。...
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谈判后，上司强行给出一份离职申请单，并在单里填写该下属因工作能力及工作表现不能胜任工作，要求其离职，当时人也没有签署任何离职相关的资料，并要求公司 下去也没什么意思，并说那就按劳动法办理吧，后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金，当天没有谈出结果，并要求当事人明天继续，于2010年10月9 ...
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人，就把我放哪科室。现在更是要求我转医技岗 心电图。我不同意，但他们说是我无法胜任肿瘤科工作。我说如果说我不能胜任应该试用期就不要我，而且让他们拿出具体不能胜任的原因又 现在说把我的事交到院部，并且私下我听其他同事说，让各科主任说我不合格的评语，我最终会不会被他们找一些理由把我辞退？我后面应该怎么做？...
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人，就把我放哪科室。现在更是要求我转医技岗 心电图。我不同意，但他们说是我无法胜任肿瘤科工作。我说如果说我不能胜任应该试用期就不要我，而且让他们拿出具体不能胜任的原因又 现在说把我的事交到院部，并且私下我听其他同事说，让各科主任说我不合格的评语，我最终会不会被他们找一些理由把我辞退？我后面应该怎么做？...
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完不成公司确定的年销售任务，公司主管销售的副总经理在2016年7月5号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我，公司人事并于2016年7月8号通过公司的 旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否做为证据表明结束 ...
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完不成公司确定的年销售任务，公司主管销售的副总经理在2016年7月5号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我，公司人事并于2016年7月8号通过公司的 旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否做为证据表明结束 ...
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不成公司确定的年销售任务，公司主管销售的副总经理在2016年7月6号以不能胜任工作岗位的理由打电话来辞退我，公司人事并于2016年7月8号通过公司的 时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ ...
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