工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的 那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我看了下合同，第二十七条，经双方协商一致本合同可以解除， ...
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职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1 我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资 ...
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进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待我将各种变更事宜办理 月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也提出 ...
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并开除，太不公平了）。总经理告诉我现在有两个选择1.是协商处理可以给我补偿三个半月工资。2.我继续留下来工作并罚款一千。我当时不知道怎么选择我 说这两天我就回家好好休息！星期一再去公司报道再进行工作安排……我现在特别担心以后工作给我穿小鞋……当时公司给我两个选择……他们也不会开除我……请问大家现在我该 ...
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各位律师中午好，麻烦大家帮忙解答下我的问题，我在公司工作了三年零两个月，第二年公司被收购但原来的董事长也有百分之四十九的股份，收购的老板有几 但是没买保险，调到分公司办理了入职和签订了劳动合同，也给我买了保险，现在公司行政部口头辞退我，我要求补偿他们不答应，然后说调动岗位还说他们没有辞退我。中间我签署 ...
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辞退补偿要求公司辞退补偿本人由于国企破产改制于2000年8月来到一个民营上市公司，被公司聘为高级技师和高级工程师，由于现公司效益不好大面积辞退员工。本人由高工解聘 ，生活费发放到60岁退休，（本人出生于1954年元月离退休还有两年零三个月）我已在公司工作年瞒11年了，他们不同意N 1的赔偿，公司是否 ...
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，因达不到销售指标，公司统一调动去另一超市工作。我想咨询如果不接受调动会被辞退吗，有经济补偿吗，这两个月的养老金和医保如何衔接？还是接受调动，去另一个超市上班（觉得两个月去适应下新环境就退休实在没意思，但是害怕医保和养老无法衔接）？...
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我是专科学生，学校规定大三上半学期需要出去实习两个月，并且与实习单位签订协议，实习单位要给学生打学分，我从暑假7月份开始上班，签了一年合同，学校规定的实习期到11月15号结束，我今天11月4号被公司辞退，因为我手头上没需要我做的工作，公司决定将我换岗位，要我换办公座位，我打算隔天 ...
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8月25日入职，试用期为两个月，只签订了试用期协议，试用期过后并没有签订正式劳动合同，10月30日接到老板电话被马上辞退，理由是不能胜任工作，但经理跟我谈话的 是持肯定态度的，请问离职一个月后去劳动部门投诉后公司提出再重新雇佣我，签订合同还会有试用期吗？重新入职后是否还能要求之前入职未签订合同的补偿？...
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是三个月，2012年3月2日公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写了劳动合同，但是合同一直没有盖公司的公章。合同是否有效？ 一年的合同，其中使用期为三个月是否合法？ ...
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