工作1年1个月，公司人事口头通知我被辞退，一个星期时间交接，只补偿一个月。我不同意，要求补偿2.5个月。然后公司又多给了我两个选择，调到外地或者调离别的岗位，同时我的劳动合同上写了岗位职称和工作地点。我现在该怎么办？...
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律师，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司 ...
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律师，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司 ...
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职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1 我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资 ...
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我于2004年7月份到公司工作,期间06年辞职过3个月左右,后又被聘回公司继续工作,一直工作到至尽.也一直没签合同,也没买社保,07年开始到2011年 帐号也注销了，但目前公司也仍然在经营,老板就因说业务不好将我辞退.像这样的情况,我应得到怎样的补偿?是按一年一个月赔偿还是按一年两个月的双倍经济赔偿呢 ...
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公司要炒我了。原因是我不会拍马屁之类的。所以请大家帮忙看看真的被炒的话能拿多少补偿。 首先我的工作属于劳务个派形式的，即是和我现在的公司签合同，现 违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月，第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试，取得认证资格。第一个是在合同上 ...
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，我该去公司签到吗？去了没安排工作我怎么处理？或者公司把指纹机消去我的指纹如何办？ 2关于法律的问题：有两个律师告诉我不同结果：一个说法律规定，年假该按每天工资的300%补偿，一个说按200%补偿。究竟谁说的对？？ 直接辞退我，说走就让走，不提前通知，是总共只给两个月钱吗？...
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我在一家公司工作从2001年12月到2013年5月被该公司辞退。2004年6月该公司请我回公司上班，2006年元月该公司派我到外地分公司上班 年元月，我是否能要求公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2 2012年至2007年，2014年5月至2015年元月这两个时间段的社会保险费我是否能 ...
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专家们好，几个月前面试该公司，两个月后才得到通知上班，期间以为不能过来都已经找好其它单位了，人事通知我的时候我也明确说了，我考虑先因为 公司是有多余的，现在马上过年了，我是做设计的，很多设计院都已经放假回家了，现在找工作不可能了，如果公司不补偿，那我的年假都是无薪的，年后等人家公司上班了，安排好了才会 ...
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我在目前公司工作了4年6个月了，最近从领导口中得知因为公司最近业绩不好，老板有意辞退我。因为我们老板中途重新注册过一个新公司（法人是一样的，办公地点也一样），导致我和公司签过3份合同，第一份和第二份是和老公司签的，从12年7月到14年6月， ...
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