快递公司未经过收件人允许，私自作废订单退回快递。理由是地址无法识别和电话不正确，实际地址和电话都是正确的，是他们工作中出现的失误，这样算不算侵权和违约...
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大过（90元）甚至一次给两次处罚的。比如，开早会（每天提前十分钟开早会）迟到要罚款；平时工作中出现些小失误也要罚款，只要是被检查出来举报上去，哪怕是装错了一颗小螺丝，也要罚，几乎每天都有很多员工被罚。公司如此欺压员工，员工们怨声载道，苦不堪言！请问该不该去劳动 ...
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的律师告诉我，土地局这种说法成立吗？ 还有就是我认为，既然土地局负责我们居住地的土地问题，而且登记也是土地局登记的，土地局应该为其登记负责，而其因为土地局是否工作中出现的失误造成这种后果，土地局应该负有不可推卸的责任，而市政府是土地局的监督领导，市政府应附带连带责任。 ...
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我在某工地担任施工员，在工作中出现了失误给老板照成了一定的损失，老板就重新找了一个施工员不让我干了，工资也不给结算，我该怎么做？...
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本人在试用由于工作中出现一次小的失误，公司给与降职降薪，请问我到2012年1月15日到转正日时，我还能转正吗？...
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转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重 法律逻辑学的二难推理分析可见，2003年劳教系统政企分开收支两条线改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民 ...
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.6综上所述，如果医方认为此次感染，诊断尤其是治疗措施不当导致酮症酸中毒的侵权行为与出现Ⅰ型糖尿病无关系，医方完全可拿你们自己的女儿当着法庭理所当然地搞一个试验就 工作暂行规定》作了相关规定，本案确实发生在诊疗护理工作中，这是毫无疑问的，两次错误诊断导致错误治疗的侵权行为与造成的危害结果是极其严重的， ...
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转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重 法律逻辑学的二难推理分析可见，2003年劳教系统政企分开收支两条线改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民 ...
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所出现损失，均由我个人全部承担经济赔偿责任。 承诺人（签名）： 年 月 日 主任岗位评定结果 市场开拓能力 经营管理决策 人力资源统筹 文化策划 团队建设 优 中 劣 》条款，积极履行管理方赋予的责任，对咨询部经营管理工作负全责，若因中心管理过程出现失误所造成损失，均由我个人承担全部经济赔偿。 咨询部 ...
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胎盘的原因，整个人觉得越来越累，医生建议我在家待产比较安全，怕有甲亢的一些症状出现造成安全隐患，而且前置胎盘孕后期也容易出血，根据《上海市女职工劳动保护办法》我向 唾弃，非常感谢各位同事及领导能够看完，文笔不好，写得又臭又长，再次谢谢工作中帮助我，支持我的同事们，谢谢你们陪我走过BR这两年。祝大家身体 ...
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