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件通过工作邮件发给我,我签名一个销售承诺书和入职表给到他们。直到我工作到今天201212月1日。没有给我社保也没有什么合同,就是什么都没有。口头 我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗?他公司就10人这样。没有什么管理的规定,我们也没有见过。给我们看过,没有定义。口头也没有说。 4、 ...
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件通过工作邮件发给我,我签名一个销售承诺书和入职表给到他们。直到我工作到今天201212月1日。没有给我社保也没有什么合同,就是什么都没有。口头 我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗?他公司就10人这样。没有什么管理的规定,我们也没有见过。给我们看过,没有定义。口头也没有说。 4、 ...
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维护我的所有权益: 1、我20097月进的公司,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担一少部分费用, 3、我们目前 谈好,但是给我签字的是辞退通知单,而是劳动合同到期自然终止,但是赔偿标准还是达到我的要求 我目前工作已交接完毕,但是还办理离职手续,因为我工作满三 ...
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份商业保险,说司机这行业是危险职业,工作前必须投保,工作一个月后转正,工作满两个月缴纳社保、住房公积金,并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期,帮忙装卸货物, 晚上11点多,不停地装货、卸货,磨破7双手套,一条裤子,一双新的鞋子,这些都是我自己的,公司给提供任何劳保用品,七天里的伙食那 ...
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于3月20日左右正式上班。 乙方我与甲方清远某物业管理公司签订“非全日制用工协议”,派驻到清远某加油站从事后勤服务岗位。具本情况如下 1、工作时间规定:由乙方与 左右),远远超于合同规定的岗位内容及超于所谓非全日制用工一天平均超4小时,一周超二十四小时规定,并且长达约9时间在该加油站工作。从 ...
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违纪被甲方辞退亦照此办理。 7,本协议中服务期规定如与劳动合同的时间一致时,须以较长的期限为准。 8,本协议是根据公司培训管理规范的制订而成, 我回来正式入职,待遇却是以前说的那样,一个月内已经过试用期,但是底薪依然是1300,我现在已经工作大半年,也 什么社保,现在就1300底薪加提成加 ...
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员证转入意达公司,并且从8月开始以意达公司的名义帮我社保(到这时也没有跟我劳动合同)。机施集团派有一名项目经理,一名副项目经理,还有一名 算下来我还有7400元)。现在仲裁结果还出来,我该什么做才能把钱全部拿回来?合同的双赔补偿可以得到吗?谢姓老板这样算算是围法承包?机施集团算算是围 ...
//www.110.com/ask/question-2080886.html-了解详情
员证转入意达公司,并且从8月开始以意达公司的名义帮我社保(到这时也没有跟我劳动合同)。机施集团派有一名项目经理,一名副项目经理,还有一名 算下来我还有7400元)。现在仲裁结果还出来,我该什么做才能把钱全部拿回来?合同的双赔补偿可以得到吗?谢姓老板这样算算是围法承包?机施集团算算是围 ...
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5月经朋友介绍,7月的某天(详细时间记得)去老板的住处见面(面试),9月初开始做位于丽景名筑的套房设计图,同时在正在装修的公司门前谈有关的 没有去成。 2、在职工作期间老板没有给任何一个职工社保,也没有签署劳动合同;除了过年正常放假外,没有休息过,去喜宴要请假,连2016的清明节要去扫墓都 ...
//www.110.com/ask/question-9541424.html-了解详情
我是20172月份入职的,公司一直没有签订劳动合同,但在其他公司社保,现在20179月份18日提出公司搬迁到郊外办公,并且加长工作时间,我同意,我可以向公司索赔吗?...
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