和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力 做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告 “中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
的请联系我——周晋越，电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 ，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为 ...
//www.110.com/ask/question-694888.html-了解详情
也从未支付过加班工资。公司一直是26天制的，可否要求按照《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定，按照平日加班支付150%，休息日加班支付200%的标准支付 厂以来未为申请人购买失业保险金，应跟据《深圳经济特区失业保险条例》第十八条规定，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金的标准，可否 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
人员还是称工伤待遇必须单位申报，我问社保局能不能协调让巴洲建设履行公司义务，工作人员答复他们没有这个权限要求公司做什么。 我现在走投无路了，巴洲建设先是不为我 ，受了工伤，工伤认定了，鉴定了，工伤保险也买了，就是不能得到工伤保险待遇。这是什么道理？《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》当中规定的 ...
//www.110.com/ask/question-7303668.html-了解详情
保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一 ，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六 二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省 ...
//www.110.com/ask/question-10832.html-了解详情
有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作了不到3年 看了相关条例 应该是补偿3个月工资*2 然后反还我应得保险欠款 除了这些之外还有什么是需要赔偿我的 还有 劳动关系需要哪些证据 据规定事业单位不能有聘用人员 我是签了合同之后不给交保险才知道的 对赔偿有影响吗 一年的实效是不是从我知道要解雇我那天开始 ...
//www.110.com/ask/question-181694.html-了解详情
我是国企职工，于2009-2013年6月在原A单位所在定西市缴纳生育保险，后于2013年6月调动工作至兰州市B单位，B单位于2013年12月建立社保账户（期间停缴 缴费5个月，不满足2014年2月起实施的《兰州市生育保险条例》的必须连续缴费6个月才能享受生育保险的规定，请问我该怎么办？只差1个月，我该 ...
//www.110.com/ask/question-2611290.html-了解详情
前十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
//www.110.com/ask/question-1193528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务