年1月25日派出工作人员到赣榆县物资集团总公司对因工外出死亡人员作出定性因工死亡，推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行，2006 一年时限为由，作出撤销工亡认定决定。但是根据江苏省2005年4月1日实施条例规定的事实，2006年1月9日提供申请书，劳动局同意受理时间2006年1月 ...
//www.110.com/ask/question-2681433.html-了解详情
我就搞不懂苏州工业园区的工伤保险条例----九级伤残年龄47.5岁，赔偿标准乱的让人无法计算。那位律师给个清晰的解答？我是工作中因车祸受伤，住院费、治疗费及交通伤残赔偿都已经与肇事司机结清，现在只剩下与单位的工伤问题了。就上述问题，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-913172.html-了解详情
和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力 做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 这 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
军人优抚优待条例三十三条与工伤保险条例有矛盾第十五条有矛盾 2011年11月1日执行 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ ...
//www.110.com/ask/question-3486777.html-了解详情
十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残 情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月 ...
//www.110.com/ask/question-534603.html-了解详情
企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 《工伤保险条例》第 安置实施细则省政府令第11号》第十六条第二款安置在苍溪县烟草专卖局工作至今。 按照广烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局（公司）关于部分人员离岗待 ...
//www.110.com/ask/question-15124374.html-了解详情
的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%， 情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月 ...
//www.110.com/ask/question-533437.html-了解详情
的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%， 情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月 ...
//www.110.com/ask/question-529299.html-了解详情
单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与 ...
//www.110.com/ask/question-7422717.html-了解详情
单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与 ...
//www.110.com/ask/question-7422683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务