工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 这里的工作岗位 内，这个工作场所是一个围墙围着的，大门上写有“机房重地，闲人免进”的标志。这个工作场所是在距离厂区较远的小坡上。 请问：这里的宿舍是不是工作岗位呢？ ...
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我原是教师，因为工作与同事发生争执，误伤他人判刑，请问我服刑完毕后，养老、医疗保险能否续交或转到新的就业单位续交。有人说教师参照公务员执行 开始交保险。是这样吗？说什么的都有。麻烦您帮帮我单位有没有责任?有关事业单位保险条例对于这种情况有没有法律规定?(法律依据)我的事情能不能通过法律解决?谢谢(急)...
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程度上累积成病。 段维新符合《工伤保险条例》第十四条一款认定工伤的情况。 包钢职工医院领导研究段维新有工作紧张情绪的事实，向包钢集团公司申报“关于段 的事实，错误理解1982年全国总工会社会保险部发出（82）生字第193号函对工作紧张做出的三点解释。驳回包钢医院的“关于段维新同志工伤认定的申请报告”， ...
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时间早7点——晚7点，所以龚小文在认定工伤时间方面满足《工伤保险条例》中规定的要求。 二:‘工作岗位’是单位指定职工从事的场所 龚小文在保卫室突然猝死，一起 工伤保险条例中所明确指出的各项条款，龚小文在恶劣的自然气候中，狭窄低矮的工作环境里，承受长时间的烈日炙烤不可避免的引起大量排汗诱发了低钾血症的 ...
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的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告 “中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二 ...
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的请联系我——周晋越，电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 ，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为 ...
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保险条例的条文来只按省里关于事业单位的条例执行，说这位教师不算工伤，并且即使认定为工伤也不履行工伤保险条例中的赔偿，只增加为40个月的基本工资赔偿，校方这样对吗？另外校方现在否认这位教师病发前在工作的事实，取证估计比较困难，这样有希望申请到工伤吗？...
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我母亲是环卫工，在工作期间出现交通事故，已经按交通事故处理，因为交通伤残鉴定要求高，现在又申请工伤认定，申请工伤鉴定。在交通事故以医疗费，护理费 支付的部分，劳动者要求侵权行为人赔偿的，应予支持可以依据《人伤保险条例》的规定享爱工伤保险待遇，也可以依据最高院《人身损害赔偿司法解释》获得人身损害赔偿。 ...
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外供电所不是贺派供电所）。根据《2011工伤保险条例》笫十四条的笫（五）款：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者、、、、、应该认定工伤（ 如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊 ...
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说明中，确认法人弟弟造成我受伤的事实，根据巜工伤保险条例》第十四条第(三)款，工作时间、场所丶因履行工作职责受到暴力伤害，认定我为工伤。单位不服上诉，法院 款的规定，司法机关作出最终结论前，中止工伤认定程序。我和人社局认为，法院适用条例二十条第三款是错误的。因为适用二十条笫三款的前提是，申请工伤认定的 ...
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