度公司还主张彭璐璐自该公司离职后已到新的单位工作，亦未能举证证明。博度公司向彭璐璐支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议 其与彭璐璐协商一致解除劳动关系，但未提交证据予以证明。彭璐璐提交的录音可以证明，博度公司要求解除劳动关系的事实。一审法院据此认定博度公司违法解除劳动合同 ...
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想咨询一下，我在现单位工作超十年，公司现在要辞退我，我2年前得了一个恶性肿瘤，这种情况下，我可以主张2N赔偿吗...
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