在国企工作十年，签订无固定期限合同，还是以临时工看待，国家有什么政策吗？单位可以辞退吗...
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我内退，在新单位工作十年，现五十五岁被辞退，我六十岁才可以退休，我这五年怎么办，有经济补偿吗？...
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本人在某单位已连续工作十年以上。在刚进单位之初，单位招工其示为:年龄四十以下，无违法记录。干满两年可以转正。我在该单位已干十年以上，但是没有转正。 年以后没有再签。一直干到今天。该单位及劳务公司一直没有给我们交统筹，如果我将来干不不动或者年龄大被辞退了。请问我能得到补偿吗？养老金该如何算？我是巩义的。...
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在单位工作十年左右 一年前单位整改 被无故辞退 多名同时当时签了一份协议 说同意补偿两个月工资 就签字 不同意在找公司谈 当时就签了 当时不知道还有别的补贴这回事 想问现在去找用人单位要补偿可以吗？...
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您好。律师，有问题向你请教。我在此单位工作十四年有余，前年因工伤有伤等各种原因领导要辞退我，总是找理由把我调到最艰苦的地岗位i，想办法挤走我，但他让我自己辞职，我该怎么办？劳动法真的有规定在单位工作十年以上可以成为该单位的永久员工吗？还有公司在2006年以前有七年未给我交养老保险，该怎么办啊？...
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交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同竟然被领导糊弄，根本没有拿去劳动局备案！所以合同不生效，现在合同到期，现任领导既不辞退，也不继续签合同，给我们 上，连那550的工资也不给发了，算是解聘我了吗？如果这样，我该得到怎样的补偿？我是03年2月参加的工作，现在可以要求签订无固定期合同吗？...
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刘丹律师你好，我在敬老院工作十年了今年57岁被单位辞退没上过保险也不给赔偿金，后经劳动仲裁给了困难补助这个调解书说是一次性解除劳动关系我也签字了。请问我还可以要养老保险金吗？和赔偿金吗？...
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单位工作3年以上，去年还续签了5年合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分， 应该可以查到，像这种情况我可以追偿克扣的工资提成吗？ 另外公司提成是有递延的，提成晚发放两个月，而且还每个月克扣百分之几十，然后半年发放一次，经常 ...
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，公司交一半另一半从工资里扣，这是正式工都有的。另外我父亲今年五十岁了，去外面也不好找工作了，这样一来也拿不到退休工资。公司说养老保险和退休工资什么的他们是 二年前我父亲才三十几岁，可以找到很多工作，现在他老了，你辞退他让他上哪找工作去，这不等于间接毁了我父亲距退休的十年吗？请帮我从法律的角度回答一下 ...
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