工作半年可以补偿多少个月工资 -法律咨询劳动纠纷搜索

经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第 ...

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我如何才能向香港公司追讨应得的工资？

合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿，超过半年的则按1个月的工资标准对员工进行补偿，这也就是说中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少。之后，我曾咨询过劳支部门及 ...

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2016年工作十年以上的农民工劳资纠纷问题

年终285.5个工，每个工外地出差补了40元。当地建筑工人大工日工资200-220不等 2，工作不忙，公司无安排时依旧缴纳保险，近半年保险缴费 2023 3月12 3月工资 1483 问题：1，王若和平解决此事，不通过法律途径要多少补偿合适？ 2.若通过法律途径解决此事可以得到多少补偿款？需要提供 ...

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我想提请劳动仲裁这种情况可以吗？

卿怀老板电话：？？？、现项目负责人：陈幼西 13950109030 仲裁请求：拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张， ...

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公司辞退咨询

三点：赔偿问题：辞退，我可以要求几种补偿？ 1：经济补偿，年限补偿（1年1个月，不足半年算半个月工资，满半年算一个月工资） 2：代通金（没我合同（是否视为不签订合同，要求2个月工资赔偿？） 4：赔偿金，公司辞退我，对我造成实际损失（是否可以要求赔偿金？赔偿金是多少？） 5：这里赔偿的月工资（是指 ...

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我想提请劳动仲裁会是什么情况和结局？

卿怀老板电话：？？？、现项目负责人：陈幼西 13950109030 仲裁请求：拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直推说公司资金紧张， ...

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劳动（关系）纠纷

在宁夏某私营企业工作满五年（05年6月入职）了，但一直没有签订劳动合同，工作半年后公司开始按国家政策给我缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。由于工作压力大 2、工作期间给我欠缴的社保金等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但公司不辞退我，故意拖我，让 ...

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公司拖欠合同里规定的奖金

奖金的规定为甲方根据乙方的工作表现，按3个月的月工资为标准计算年度总奖金。奖金的数额依据＜员工表现评价表＞的评价分值结果，每半年支付一次。在当时工作以对奖金未及时支付的一种补偿或者变向支付的形式）。上述的内容为此事件的基本情况，希望可以得到您的帮助。主要疑问：1、我有多少机会得到应有的奖金，半年？ ...

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拖欠、克扣工资，不按时上保险

俩次劳动合同，期限都为一年，约定申请人为推板师，并在约定申请人正常工作时间月工资为5000元。但事实上，所签合同并没有发到员工手中，而且工资条也没有下发知道今年7月份才给我上.如今，公司半年没有正常发工资了，而且现在从9月份至今的工资也都没有开清，这个工资卡的流水可以证明。被申请人的行为严重违反了《 ...

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关于公司裁员赔偿问题咨询

相应赔偿明细清单，谢谢了！工作情况如下：1、2010年9月20日入职，2016年7月30或8月被裁员； 2、目前12个月工资总额：183342.46（其中年假文件），不知此项是否还可以要求公司赔偿？； 4、前几年加班有14天未不休，公司也未支付加班费用，但公司有说明年假超过半年作废，同时去年在公司 ...

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