4月（劳动合同是签到20年8月31日），之前也在该电影院有两段工作时间，分别为2013年8月至2016年2月以及2017年5月至2017年8月，之前两次 和平结束劳动合同，这次是因为公司（电影院）业务调整，所以要裁员。 现在的问题是：请问这次我的劳动合同没到期就被裁员，公司应该怎么计算我的工龄来赔偿？...
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我是宝山区汉泾劳务所派遣至宝钢发展公司包装管理部塑料制品部，已工作了七个年头，据说七月一日国家要出台新《合同法》修订本，宝钢和汉泾劳务所为了 第三方劳动合同;因为我们的劳务派遣合同没到期，拒绝第三方劳动合同，要求履行劳务派遣合同，遭到无理拒绝，劳务所办事人员威胁我们说，拒签的不赔偿，全部退回劳务所，这 ...
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员工试用期合同12月中旬到期，由于人事疏忽，忘记签订合同劳动，由于该员工总是请假影响公司正常工作，所以在6月中旬左右公司向员工提出辞退说明，公司跟员工协商，愿意 她补偿之前几个月没签合同的损失，也提出愿意跟她签订正式劳动合同，该员工以公司不符合要求为由拒绝签订，请问这个公司该怎么赔偿，现正式的书面解除 ...
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待岗现在又说要辞退我。 请问我可以得到什么补偿,今年的年终奖可以拿么？ 要怎么跟他们说? 单位已经把我们外包给人才公司了,但是钱的话还是单位发的,我是要 再请问. 5月的时候合同没有续签,现在是以一年来计算还是按照上一次签定的年限来计算? 还有,我的工作是计量的,保底才750.如果赔偿的话是按照每个月 ...
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月14日到衡阳市骆驼饲料厂工作。前面合同时3年又续签了3年合同，2014年8月29日接到厂方解聘通知并结算到8月31日，请问我这个怎么赔偿。还有这3年多 4天，上班时间有时从早上5点到晚上12点，加班费只有15元一天，这些能有赔偿吗？我的月工资是2000元左右，我大约能陪多少钱。能给我一些建议吗?谢谢 ...
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老总谈过，表示重回原位，老总说可能业务要精简，让我再等等，中间没有任何工作安排，等到年底就是辞退我；现在又安排我负责一个几乎没有业绩的淘宝店铺，没有 复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ 如果 ...
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导致我死亡。现在3年合同到期了，我想续约，但公司现在不想续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊 ？ 我的病例书上医生写了：由于工作压力大而导致焦虑症， 书上），我目前在吃药，而且药比较贵，目前所有的医药费都是我自己掏钱的，公司没出一分钱。公司现在辞退我，我 还要吃药3年多时间才能恢复。 根据我对《劳动合同法 ...
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坐着！但是昨天因为领导跟人事说已经让我走了我怎么还没走，所以人事就催我走了，我说合同没有到期，现在走算辞退？她坚决否认是辞退，说如果不 裁员 2.领导不给我分配工作，这段时间是否我应得原有工资？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动 ...
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解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有 解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外我们的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时， ...
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公司想要从合庆搬到青浦，我在这家公司工作三年多现签第二次合同，如果公司搬要重新签怎么办？如果不签怎么赔？我合同没到期，如果想先过去工作是不是必须得签？合同到期公司是不是就可以不赔了?本人现处于想要宝宝的阶段找工作担心不好找，非常感谢...
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