您好！我在工厂上班三年零七个月，今年六月公司以我不适合工作刚位为理由和和解除劳动合同关系，并补偿我四个月底薪。后我申请劳动中裁，中裁给果是工厂非法解除劳动合同，应赔偿我全年平均工资✘4✘2—去补偿的四个月底薪计37700元！厂方不服裁决起诉到法院，请问我应该怎么应诉？急！！！...
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，公司也就是在2018年1月31日的下午才通知我解除劳动合同的，也就是2018年1月31日是最后一天，2018年2月1日我就不用来上班了。这样的 话，我的年假也 我两倍的经济补偿金吗？也就是2N+1吗？也就是11个月的经济补偿金吗？虽然是最后半天才通知我，但是也做了工作交接，而且也是领导认可的。谢谢。...
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日至2016年4月29日止进入该公司工作，任平车工一职至今。工龄为七年半，工资结算为计件工资。 2016年3月3日，公司出示公告，告知员工公司将于 劳动合同法》之法规给予经济补偿，所以就签署了《解除劳动合同协议》，拿到协议后看到经济补偿金数目有问题，本人于2016年4月30日去银行打印出这前十二个月 ...
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单位领导及人事又将我喊到办公室拿出一份解除劳动合同的协议让我签，内容：因业绩下滑，工作转移总部，根据劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，在我双方协商不成的情况下：根据劳动合同第四十条第三款之约定，提前30日通知，于2015年8月10日解除劳动公司，请于2015年8月 ...
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我在单位工作了十年，因为公司长期拖欠工资跟养老金，我打算解除合同。按照劳动合同法第四十七条 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 少的生活费，2013年是在单位上班的，工资要高很多。难道是要按解除合同前12个月来算赔偿金？？？那我不是拿很少赔偿金？？就是协商不成要去去劳动仲裁。我 ...
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枣庄市劳动局出台了《关于规范劳动合同管理及工作程序的通知》（枣劳发【1999】101号文件，文件规定：“用人单位与职工解除、终止劳动合同后，…并同时到有 和劳动仲裁机关各留存一份）…”。【即《解除劳动合同证明书》作为缴费社会保险和失业机构的凭证】。 文件2007年12月自动失效后。 我想问：职工现在还 ...
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二年，有的三四年不要做事情，2014年12月就陆续打电话给我，说要解除劳动合同，因为我们被长时间搁在那时不做事，我们就另找了一份工作，因为在外地 .26就寄了个催促员工上班的通知书到我家，限我三日之内到公司报到（我们原来的工作地点在扬中,它是镇江的一个下级市，距镇江坐车一个多小时的车程)，故意把我调离 ...
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我在单位工作4年，一开始单位为了交保险，与我签订了一年的劳动合同，第二年未签，第三年签了一年的合同，第四年未签，但是四年社保正常办理。近期在未通知我的前提下无故开除我，请问我应该得到哪些经济补偿？？通过什么途径？应该怎么算？我有劳动合同复印件，社保缴费证明，公司胸牌，和解除劳动合同证明。...
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次为3年】这个月底到期，共计做了四年。用人单位在昨天才以书面形式，而且用的版本是【复印版本带用人单位的公章】。用人单位人力资部在没有调查情况 劳动合同通知书的情况下，本人也没有在此书上签名。还要求立马交接工作。这样用人单位是否属于非法解除劳动合同性质。本人有权利在此书上拒绝签名吧。有权利要求经济补偿或 ...
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到社会最低保障金，企业违反劳动合同法、我要求解除劳动合同并给予我经济赔偿等费用。 企业现在给我补缴了前两年的养老保险，但是剩下四险社保办不予受理， 企业也是天桥区的 以下是我跟企业讨要解决处理并且执行的： 1/ 四险一金赔偿 2/工作四年工资在700左右（低） 3/ 加班延时费 4/过节福利待遇 5/ ...
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