我单位员工奖惩制度规定：严重失职，声音操作，声音指挥，损坏公物或泄露公司秘密，使公司财务直接损失在20000元以上予我以开除。而我作为管理人员因审核把关不严，部门员工结算时多结算4万多元给商家，但费用已追回，未造成经济损失，请问公司能以此理由辞退吗。我的劳动合同是无固定期限的，已工作32年。...
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我是一名SAP资讯公司的HR专员，在公司工作已经1年多了，2013年9月16日入职的，试用期3个月，但是2013年12月份递交转正申请， 3分钟立马滚出办公室，然后在OA中发辞退通知，辞退的理由是“严重失职、拉帮结派、给公司造成的经济损失”对于以上违反制度员工，立即辞退，同时扣除11月份全部工资，我们 ...
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我是一名SAP资讯公司的HR专员，在公司工作已经1年多了，2013年9月16日入职的，试用期3个月，但是2013年12月份递交转正申请， 3分钟立马滚出办公室，然后在OA中发辞退通知，辞退的理由是“严重失职、拉帮结派、给公司造成的经济损失”对于以上违反制度员工，立即辞退，同时扣除11月份全部工资，我们 ...
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8月25日面试，随后接到公司人员发送过来的试岗通知，通知8月26号试岗，试岗时间为3天，试岗结束后视为入职，入职到今天9月7日，早上公司总监让主管通知我以后不用来了，理由是我对公司管理层态度不好，工作失职，以这样的理由辞退我合法吗？不合法我可以申请仲裁要求补偿吗？在职期间并未给公司造成经济损失...
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管理职务人员，职务于2009年聘用的。 但在2013年8月公司突然在我无任何工作失误、失职及造成企业经济损失的情况下解聘了我中层管理职务，在解聘当时及之前企业有关 ，对我降职、降薪，并调离原岗位，调至企业在下面县的分公司做普通办事员工作。 该企业在用我之时所签的《劳动合同》中的各项条例规定也并未注明 ...
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一半 房子写的我的名字 是公产房 想咨询一下 如果实在差很多钱对不上了遭公司起诉 会以什么罪名起诉？我们家有人怀疑是有人在背后动手脚 想害他 这样实在对 因为我们根本没见着钱 买房子没有动用公款的一分钱 没理由是职务侵占或者贪污 。公司让他还 但我们不想还 也没钱还。还有因为我们买的房子是属于拆迁地段 ...
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民营小额贷款公司贷款被诈骗2000万无法收回后，诈骗人已经公安机关刑事扣留，企业管理人员是否承担刑事责任！ 2、作为企业管理人员，因工作失职（不存在个人利益），造成企业重大损失，要报经侦来抓我，请问应承担多大法律责任和刑事责任！ 谢谢...
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绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约 不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职， ...
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业务程序等。 （十七）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议， 单方解除合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2、乙方被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销 ...
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