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成(承担维修所需材料费、组员工资、组员社保、组员生活费),公司四成(承担业务费、场地费、设备投资及维护),并告知工作一月后配合公司或主动找公司签订劳动 公司无关。”李某离厂后,于8月份“以签订劳动合同、购买社保、按时发工资”为由,向劳动部门提出双倍工资和经济补偿申诉,劳动部门驳回了李某请求,现 ...
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没签订正式合同和类似的协议什么的,公司之前承诺前三个月每月暂时扣押20%工资,三月后发放全额的工资,大半年后又说一年后才逐月发放前一年的扣押工资,于是前段时间我辞职了。现在公司说我辞职没提前一月申请,拒绝发放我最后一月工资,又以我工作一年为由拒绝发放我前半年每月扣押的20%工资。我该 ...
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住,乙方车辆配备司机一人,工资及福利由乙方承担,暂压一月租金,之后每一月为一结算点 ,月底支付当月租赁费,以此类推,一个月按照实际发生天数计算 住宿地违反国家法律法规造成的处罚由乙方负全责,与甲方无关。 3:甲方工作人员应根据现场情况,不得强迫乙方车辆司机超负荷和违章作业。 4:因乙方原因 造成 ...
//www.110.com/ask/question-3106492.html-了解详情
我今年10月17日应聘到了一家房产中介所公司成都春熙路门店上班,月末发工资时它们以我入职为由拒发,我找他们理论,直到我说要搬一台电脑抵工资,他们才答应付我 只给我分两次打了550元。因而发生了劳动纠纷,我找过110,说我找错了,打了成都劳动监察电话无人接听,我该怎样才能讨回我劳动一月的应得报酬呢?...
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1000元/月,但每月实际收费金额详见每月工资表,不足1000元的差额为欠款,该欠款,若不在老总家吃住时,分3次还清 若10年而离职时,一次还清 责任和义务履行完毕这协议是否具有法律效应,假如我同意与公司签订了10年的劳动合同,工作1年或2年后,要与公司解除合同的时候,(同时离开老总家),我反倒是 ...
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毕业,在3月份的时候面试一家苹果授权经销商,做销售工作,签订的是试用期协议,规定试用期三个月,一月不发工资,试用期离职需要赔偿培训费3000元(签订三方 一金。因学校原因4月中旬本人必须回学校答辩,不能继续工作。干1个月零10天,收到工资,离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训,培训 ...
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结清,但写具体金额。离职协议只有公司有),至今公司仍工资发放到卡上。 现我手里只有离职证明,写名了工作年限,但离职原因只写了是双方协议解除合同关系。 问题: 1、我应如何去维权 2、能否追讨年满1年和提前一月通知的补偿 3、如果能追讨补偿(指工资以外部分)需要些什么 ...
//www.110.com/ask/question-941951.html-了解详情
兵,当时要退伍的时候,有一一个单位去我们部队里招人,然后刚开始说的条件是一年工资五万,一天八个小时,加班费另算,有业绩然后有额外奖金,假呢,是一个星期一天, 八天,然而八天就八天吧,结果请假条写好了,找领导批假的时候,领导说工作一年没有假,之前可没这么说的,现在变卦了,而且说要是离职的话,这四个月 ...
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我是一个十八周岁的女生,2012年2月16日在西安李家村万达广场里面找了一份卖服装的工作,当时招聘上面写的很清楚,底薪1500,加300元饭补 我的是老板的女朋友,因为老板有事不在,她告诉我的工资情况和招聘上面写的一摸一样,每天两班倒,一月四天假,每天工作大概8-9个小时,她说这家店因为是新开的, ...
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工作期间如果约定工作时间,公司是否可以对员工进行经济处罚(如:扣三分之一月工资)...
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