请问，工作未满一月，公司未事先通知，突然裁员，工资应该怎么发...
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工作未满一月，找他人来顶替我，然后要我带新人，且不让我离开，也不给工资...
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我老公在一家汽修店工作二十多天，未满一月离职，找他们要工资老板却以工作不满一月不发工资为由，不给工资，我们该怎么办？...
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提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发 提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节...
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入职未满一月（7人），公司无故将我们移交另外一家公司（导致工资和提成大幅度缩水，与当初招聘我们的事实严重不符），这种情况可以要求公司赔偿吗？ 公司 共26000元。 现在工作证，工牌，名牌，工作照，客户信息等材料 工资证明方面：有领导，当时招聘发的工资 现在公司答应我们未满一个月，按一个月算，是否还能 ...
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提离职未满一月，协商好离职时间完成工作交接，但是最后还是以提离职时间未满一月为由扣除一半工资是否合法。后面投诉说是签劳动合同的时候有说明，扣除培训费及一些其他费用，时间在职期间未有任何培训...
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我在上个工作未满一个月，（工作是类似替人家卖二手车挂网上），那第一个未满的工资给了500，然后第二个月多发了一月的工资，1600，现在找我索要我应该还么（只是实习合同），不还回有法律责任么...
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在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资，请问有工资吗？未签订任何合同...
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提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节...
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