提前30天离职，现在时间到了，公司让在留段时间，可是我有事，不想做，怎么解决？而且是强硬的通知，说工作没交接完，可是都已经交接完了。而且说什么不是你提交资料想什么时候走就什么时候走的？...
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排好了班，所以当时没细想，10月4号她招到了人，进行了3天培训，10月6号没和我商量，没经我同意就决定了我离职。因为以前集中了10天的假期，当月也 天集中下来的假期也是按资本工资算。我找过领导商量能不能让我做完这个月，她没同意。之前我对她工作处事方面提出质疑，她有很重的阶级歧视，所以她经常说，“我和 ...
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也贴了我这个岗位的招聘信息，但是新人来了又走了。 一个月时间到了他还是没有招来人，我在一个月后的第五天把离职手续表给了他，他同意我2天后走，让找财务 30天给自己老总递了申请，还多工作了7天，但是走的时候老总们是没有签完字，因为都不在，第二天又周六了。公司规定上面也没说是签完字才能走，只是写没办妥离职 ...
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给我1600元，第二个月就2000元.当时单位是这样和我讲好的，但是到了现实生活中本单位并没做到他们说的，他包住不包吃只包工作餐一餐，第一个月本来是 也没休完，5月也是没有休完的。 2 还有每次经理来接班时经常拖我的下班时间差不多1个小时 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了 ...
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但是再三要求一定要做到过年放假，辞职报告也写明离职时间。交了辞职报告没多久，他又说我计划单写错了，后来我想起来合同不是我做的，计划单是我按老总拿给我的合同 加班，老板也没说加班工资。说是上班8小时制，其实是9小时以上制度。因为自己的事没做完，留下来加班，是没有加班工资的。我是否可以拿回1个半月工资？？...
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你好! 我是在(广东佛山里水镇合顺和桂工业圆)一家工厂做仓库管理,因为有件小事让我搬运东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位 大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我 ...
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他就让我师傅跟我做思想工作，说“现在这门店累人，我忙不过来，不能让同事都照顾我，而且肯定要调店的，这是强制性的，不然就让我自己离职。”（我师傅上上个月就 算我头上我肯定会采取劳动保护法来确定我应得的利益。然后店长就没理我了， 到了发工资那天，我一分钱都没领到工资，我就问店长要工资单，让他问我工资怎么没 ...
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4月初向公司提出的离职，说的是5月份开始离职，公司说没招到人我就做到5月10号，但是11号开始我要去别的公司工作，我念在公司还不错就答应他们我空余时间去 我这样的报酬，我也就答应每天利用空余时间和周六去帮他们做事，后来7月初的时候他们招到了人，老总说7月份做完就不用去了，让我把事情交接完。昨天（8.1 ...
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老公商量，反正准备要二胎，那就趁他们还没决定，如果到时怀上了，想开除我也开不掉了。 然后就这样拖了一个月，到了6月底，说还是要开除我，让我马上走人 产前抑郁了，觉得自己好没用，没有很多钱工作又不顺利，觉得以后养不活孩子怕他来受苦，10月18日去医院做了引产手术，可做完手术真的很后悔，一直在自责，我也不 ...
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口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没 ，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式合同，但是等我办完离职后，发现合同上居然是重新试用 ...
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