,我拒绝了调岗要求,并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后,我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板,内容如下: 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月中旬 将我的经济诉求压缩到了只支付两个月赔偿金,另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下,觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦,时间难以估量,于是也答应 ...
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离职,老板回复不批,原因:1.公司要搬家,2.公司没订单,需要我帮忙让他有时间去找订单,3.他本人要做手术,这几个原因跟我没有任何关系。事后我打印了 这个事情到底怎么处理,人也一直没有招到交接工作,问了就直接说在招,现在实在是没有办法忍耐了,我想做完8月份就直接离职,1.如果公司以没有收到我的辞职报告 ...
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的那天医生还在 然后做了一台手术 ,给了钱以后的时间里医生就走了 .我来了那么久就见过医生三次,每一次来都是来做整容手术的,匆匆忙忙飞过来做完手术就走了.后来我越在医院越感觉不对劲,我发现他们有好几个工作人员,每个人手上都拿着很多部手机,然后有三十多个微信账号 都是魏源 ...
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,我此时因为刚做完手术身体还特别虚弱,所以跟她说明了自身的情况,她后面也没回我信息。。然后第二天在开周例会时向各位同事说我请假时间那么长,不合规矩 病历单、辞职单、请假条,还有工作交接表(因为都是做的账面,全是在电脑里面,所以交接内容只是写明了账目的储存位置)交到了行政部前台处(因为暂时没有人事主管, ...
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,因为这样操作门店没有人知道只有自己部门才知道,所以开始其他部门不知道我们有些工作是怎么操作的,也没人来查,来问,最后在2017年6月22日晚上大约九点半多 女的说两天时间,但其他人又说现在,要不然就报警,最后发火了说我承认收了钱没有上交公司,那么多超时拒收订单我也全部认了,而且我还没有离职,还算公司 ...
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,因为这样操作门店没有人知道只有自己部门才知道,所以开始其他部门不知道我们有些工作是怎么操作的,也没人来查,来问,最后在2017年6月22日晚上大约九点半多 女的说两天时间,但其他人又说现在,要不然就报警,最后发火了说我承认收了钱没有上交公司,那么多超时拒收订单我也全部认了,而且我还没有离职,还算公司 ...
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出来了,但是说我毕业证是伪造的,暂时由北京公司保管,什么时间证明了,什么时间发工资,如果证明不了就把7月份到10月份三个月的工资其中因为提交毕业证所涨的那部分 啥没交接的事情或没办完的手续,可是我已经不在公司上班快两个月了,现在给我说这些借口,这个离职证明有上什么关系,现在我的新工作需要这份离职证明, ...
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上也是8.28号前结完工资,我是7.8号入职到8.25号离职,已经做完了合同上规定的一个月,但一直等到8.28号那天还是没拿到工资,我去问了我们团队 还得等5个工作日左右,是嘛,我们又等,但是到了5个工作日后他们还是没有发工资,问他们,又说有人谎报工作时间,说公司规定上班8小时一天,我们只工作了7小时 ...
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延续到一月在继续做,同时又吩咐做库存帐,之前经营了一年多的时间,没有任何记录,老板叫经理从邮箱给我之前淘宝采购的图片单价和金额,要求我一个星期做完,我感觉做不完,就在1月11提出离职,;离职当天我把自己私人物品和电脑带去餐厅给经理检查,没有任何公司物品,因为当天我 ...
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我原来在房地产开发商那做售楼工作,就是置业顾问,原来开发商是下个月结佣金,后来经常拖欠结佣金时间,就离职了,离职的时候也不给签什么的,合同也很 人把佣金做到她那去,她拿到了才给我一半,我很气愤,但是公司非要说离职了佣金都是这么分配也没有具体的规章制度,我对接工作也不是对接佣金,没我任何签字,我的佣金就 ...
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