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您好,我老公生重病我请假一照顾,现在再有一个月就工作,公司提出合同到期续签,在这种情况下,我能拿到补尝金或赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-12412798.html-了解详情
有效期至201612月6日,且到20163月服务。在此期间,因身体原因怀孕期间20138月中旬至20148月底在家保胎休病假及产假,在2014 来从领导的种种表现推测,合同到期后可能会再续签,想请问以下问题:1、201612月6日合同到期时我在本集团已服务半,是否可以默认为已是 ...
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劳动者在同一单位工作14,1996第一次签订5的劳动合同,20007月6日签订10的劳动合同,到2010的7月9日通知我,企业不再与我续订合同,企业这样是是违反《劳动合同法》的规定???...
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违法?我从《新劳动合同法》实施起,已连续签订了三次固定合同期限,且没有《新劳动合同法》第三九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的 续约”。我合同7月10日到期,校方6月28日口头通知我续签合同。 请问校方有没有违法? 我能否申请: 1、按工作年限每一个月工资的双倍赔偿? 2、 ...
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达成协议。 之间签署了一份合同。 但如今合同已经到期、而代理费迟迟没有结果。 他一直推说公司钱没下来还说可以续签合同、 请问怎样续签一份具有法律效应的协议 工,甲方按 400元/人支付为乙方合法所得费用,实际人数为 (甲方按指印),工作五天的实际人数为 (甲方按指印)应付费用为 (甲方按指印)于 ...
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