公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动 ...
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2年合同，单位开会宣布全体解聘再竞聘，我不同意岗位调动，提出辞职，单位说辞职后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同解除劳动关系（基于2年期的合同），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法（签合同时我们不知道期限，也非我要求），我 ...
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所民办高校参加工作。现在因为考博升学的原因要辞职和调动档案，遇到了一些问题。 1.2007年参加工作时，签了五年的劳动合同，现在考博成功，于今年五月份向学校提出 的辞职申请。这份校内文件规定的是：如果辞职必须于学期结束两个月前递交辞职报告。否则一律不让辞职。我们这学期是6月30号放假，也就是4月30号 ...
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我在同一集团的A公司工作，2010.6月入职，到2013.6月签订了第二次5年合同，2013.12月公司调动到B公司，当时A公司给了一堆资料让签，里面有一份自愿解除劳动合同报告，作为员工不明白这个意思，且不知道对后面的影响，就签了，说不签就不 ...
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请问我与公司签了三年劳动合同，但才工作两个月领导说要我调动工作地点，工作性质一样但上班时间不同，我不同意换，领导就直接让我写辞职报告交接工作，然后办离职不用上班了，这样的做法合理吗？...
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我和原单位是无固定期限合同期，合同期内未提前通知我，调动工作到集团分公司工作，试工期2个月，试工合格就和分公司从新签订1年合同，因为我有过敏反应不能适应，试工期满后未被录取，被新单位退回原单位，原单位提出让我写自查报告和整改计划，整改一个月后择岗一次，不合格将辞退，是不是违反劳动法，怎样补偿...
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没有签订劳动合同，工作一年多了，公司突然人事调动要求去别的地方工作！由于家庭原因没有接受，领导让递交一份辞职报告，但没有明确的书面离职证明，没有说离职时间！请问我可以要求公司工资补偿吗？...
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我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同，万一我们离职报告交了，那边又不和我们签合同单位不承认说我们自己辞职的怎么办，我们能相信吗？要是跟另外公司签合同了，公司把人员调动了我们这里工作岗位，我们不得在原来的单位工作各位怎么办...
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我签的合同上写着，公司可以单方面调动工作地点和岗位，员工愿意服从，不服从公司可以解除劳动合同，并可以不给赔偿金，现在要把我调到别的地方我不同意，叫我写辞职报告，不走就两边都没有考勤，我应该怎么办？我签了那样的合同现在就必须去吗...
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我在天津某医院工作，从2012年9月份至今，今年合同到期，单位要求调动岗位，我不同意，人事科就直接通知不再续签合同了，并要求我自己写辞职报告，现在还没写，一直在催我，我可以申请经济补偿吗...
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