目前只发了一半，730元。这样做合法吗？ 另外，合同内写到8小时工作制，但由于工作性质特殊，只有向公司提交书面申请的加班才算加班。有考勤打卡记录，我每天 ，但是本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半），领导也说你直接走法律程序就好了，不给协商。 现在可以申请劳动仲裁要补偿、加班费、社保吗？...
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开始要过去，但是由于驻场客户经常也要加班，这样没有加班费和出差费，所以我找到领导与其协商拒绝了这一工作地点变动，想留在公司工作，因为我每天只需20几分钟即可到 上的错误，也就是上面提到的，请问公司这么做合法吗？ 五：有领导打电话说：他们这么做是已经咨询过律师的，是不会有问题的，劝我不要仲裁，我现在感觉 ...
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加班费。 2、春节加班7天（2月13日到2月19日）单位不给加班费，其中实际加班时间2月13日（早上9点整到下午4点整）、2月14日（早上9点 时间变动每个周班时间为6天，工作早班是8个半小时，晚班是8个小时。劳动法规定，员工每个周要作时间不得超过40个小时，我们6*8算起来就是48个小时。本人认为该 ...
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