每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。且公司目前给上的养老等保险也是按照北京市最低标准上的，并 追偿单位未给缴纳住房公积金的损失？ 能否追偿带薪年假不给休息造成的每年5天的3倍工资索赔？ 最后就是补偿计算的工资按照什么标准，因为平时工资是提成绩效，加底薪， ...
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本人在公司工作2年多，职务是工程施工员，第一年没有和我签合同第2年公司给我上了养老保险到现在有1年多。期间做了一个施工工程，现在已经验收通过。本人因其它原因提出辞职，公司领导说我和公司签了3年合同还没到期不同意我离职，并说如果你硬走养老保险停保单也不会给我，（原话： ...
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在公司工作3年半未上养老保险现在我离职了公司迟迟不给补我该怎莫办？我在多长时间没有权利行使权力？...
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在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险， 的，年功工资是指参加工作满一年加50元，满三年加100元。 附2：相关法律法规：《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有 ...
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、在试用期里，有3个月没有为我购买养老保险、生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法 而且续签合同后，没有加薪的机会，还要求我做超出网管的职责范围的工作，还有可能调动工作等。也就是公司在以另外的方式逼我提出辞工，而不给赔偿。...
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2011年11月进入公司同年12月1日单位正式给缴纳养老保险等五险一金（公积金在工资条上每月都扣100元左右，但个人查不到任何缴纳信息）也就是说 要交4000元当时入职时的培训费后才能回来工作，我拒绝了。后来又说我养老保险问题没解决，等我在找到下一单位时 养老保险从原单位转出的话 要给他们缴纳4000 ...
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公司老板拒绝给员工上养老保险 过节加班没有加班费 也没有福利 工资说扣就扣。总是拖欠员工工资,现在是三月 一月的工资 还没有发,,,之前的同事举报过一次 他把拖欠人 法律也不是很懂 只是想知道 他当初答应的工作满3个月就给上保险 上够三个月又说 1年才给上保险, 上了一年又说公司不是福利机构 不是谁想 ...
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下补偿薪怎么合理。 2、从到05年到09公司一直未上三险，10年才开始给上的养老，工伤上的是集体保险。公司内非农业户口上了三险，因为我是农业户口，是否公司同样必须给上三险。公司搬迁我不去，我能否要求公司赔偿三险费用，就保险而言公司能补偿的费用大概是多少。 3.带薪休假，我工作的车间是综合计算工时 ...
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我是鞍山人，现在一家鞍山私企工作，是2011年3月份入职的，因为个人问题2012年7月17号提出辞职，18号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理 辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入职前自己缴纳了社会养老保险，公司已经把我的 ...
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，职务为办公室主任，这个煤矿隶属于一家公司。从去年工作至今，这里是每年初开班时都要重新签定劳动合同，我也于今年初签定了到2012年3月6是的劳动合同，合同上第 一下科长以上人员的资料准备给这些人买养老保险，矿长在核定人员名单时把我的名字也写上了，并且叫我打印出来交到公司，结果总经理说我不是科长级的不能 ...
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