劳务派遣合同到期，本人在政府直属单位工作5年，不满意合同薪水,和单位随意更改薪水和增加规章制度~可否不在续签劳务派遣合同，劳务派遣公司已本月扯走~本月没有给本人续交社保医保失业险。能否有赔偿，如何赔偿。劳务派遣合同上写有不固定工作时间~而单位随意要我加班而且没有加班费，每天上班下班还需要签到签退四次 ...
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劳动合同到期2012年9月30号，但公司未提前30天通知我不续订合同，这样我可以得到违约金吗？同时又能得到经济补偿金吗我在单位已工作5年，这样共能得到多少补偿金呢...
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我在南通一家公司工作7年，其中6年适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期，2月份公司与我签订新合同无固定期合同，我因合同内容有所更改， 未办理退工手续，请问我现在去办理退工手续可以吗?会不会影响我申请劳动仲裁呢？我现在准备进一家公司，公司给缴纳5保，科我现在原来那公司为办理退工手续，请问 ...
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我于2010年9月份到这个公司工作的，期间签署了3次劳动合同，第三次劳动合同到期日为2015年4月5日，我想问下，我可以得到补偿么，公司不跟我续签的理由是，不设置这个岗位了，我在做人力行政专员的...
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5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后7个工作日内交付网站于乙方网站使用权及相关事项. (7) 甲方 银行转账。 4.3 合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费500元人民币。（大写：伍佰圆整。） 5. 产品销售分成与 ...
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劳动者于2008年5月4日起在用人单位工作，双方签订《劳动合同》，合同期限为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日， 劳动法》第三十六条之规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”用人单位未安排补休，也未支付劳动者加班工资；用人 ...
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设备和散件运送到客户当地，物流费用由甲方承担；货物在乙方当地物流公司放置三个工作日内未提货视乙方自动放弃。乙方生产的成品甲方负责回收,其物流运输费用由甲方承担. 甲乙双方不予追究对方的违约责任。 二、 合同到期前一个月若乙方续签需书面通知甲方，同等条件下乙方有续签优先权。本合同一式两份，由甲、乙各持 ...
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您好！招聘公告上聘用时间为5年，合同是两年一签，1-2年一签，3-4年一签，现在签了4年，用工单位说3-4年合同到期不进行续签了。想了解下，招聘时候聘用时间为5年的，是不是视同合同未到期，可以索求赔偿工作年限二倍的补偿金吗？...
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、 甲乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人的资格单位，实行自主经营，独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。 二 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的 ...
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胸部多处皮肤软组织损伤 10左桡骨远端闭合性骨折 请问这够几级伤残 我至今仍未上班,合同到5月份到期,单位要是因为这原因不给我续签合法么? 我昨天去单位说 很低,就比烟台市最底工资高出几十元钱,但是奖金高,要是按工资赔偿很不合算. 在就是我能得到什么补偿?工作因为这丢了怎么办?去别的地方有的活还干不了 ...
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