我们厂原来是国营单位，2000年改制后我们重新上岗。现在公司打算改变经营，要大量裁员，因为很多人合同是10~11月到期，公司现在准备拖到那时候不给予 任何赔偿，请问下，是否合同到期我们不能获得任何补偿现在网上很多说从08年开始算起每年补偿一个月工资，到底是按实际工作年限还是从08年算起，谢谢 还有什么 ...
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你好，我是新疆网友，想咨询一下在单位上班5年了，合同都是一年一年签的，合同到期单位不续签怎么办。我需要这份工作，上有老下有小，还要交房租，一个女人特别需要这份工作。怎么办？...
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你好，我是新疆网友，想咨询一下在单位上班5年了，合同都是一年一年签的，合同到期单位不续签怎么办，。我还想签，因为我上有老下有小，还交房租，一个女人，需要这份工作。怎么办...
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本人04年5月进的公司，08年5月和10年5月各签过一次合同，今年5月合同到期，在4月28日公司提出不续签了，本来08年后续签过2次 的，并且公司也没有提前一个月告知，，现在公司应该赔偿我几个月工资？08年前的工作年限没有经济补偿的吗？ 问题补充： 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且 ...
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企业,合同一年一签，已签了6次。最近一次合同从2008年5月25日到2009年5月24日，1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算？2、未到期公司不需要 个半月的工资，如果是这样，那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗？那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者在本单位工作的年限...”这句话呢？...
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您好！我在公司工作了快到三年，一年一签，续签二次都是要求降薪，第二签降了2千，第三签又降了2千，理由都是说经营不好加上 答应续签了。最后的合同到期在今年5月份，年前老板通过QQ找我说这次最后的合同到期了不续签让我做好准备。所以请问律师像我这个情况是否可以要求单位支付经济补偿金？由于三份合同工资不一样， ...
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我想问下我工作5年了，得了职业病，5年合同到期了，自己不续签合同，单位能给我算工龄费吗？...
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律师你好：我在单位工作5年合同与外包单位签的现工作单位以合同到期不与外包单位续签能否得到赔偿...
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，现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无固定期限劳动合同并留下来？或者退一步我要求续签固定期限合同行不行？ 2、如果我申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系签订 =24个月双倍工资，另外2012年我工作的这3个月要不要算进去？ 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件，但单位不订立，而是与我每年都签订 ...
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1995年7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年 单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了我4.5个月的补偿金，这是从08年开始 ...
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