律师,您好！ 我曾经在固始县猪鬃厂工作了五年，工厂拖欠我的工资达到九万多（其中包括一些垫资），在2009年2月份我离职了，直到现在还欠我六万多没有给。老板给我打的欠条。我也要了很长时间可是没拿到一分钱。我想通过法律的途径来解决此事，可是我也有很多顾虑，其中包括：在我离职时，我的合同未到期，只是 ...
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《中华人民共和国残疾人保障法》的保护。张有义所办的工厂属于浙江省民营企业，企业的形象直接影响着浙江省所有企业的形象。这两年，国家对企业拖欠农民工工资的现象给与高度重视，使这种现象有所缓解，但是根除这种现象还是有待于时间。我现在就遇到这种问题，真让我头疼死了，不知如何是好， ...
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拖欠工人工资，每个月工资都要拖欠1-2个月。 2无缘无故扣发工人工资，6.7.8三个月的满勤奖每月300元扣除不发。 3工厂不给员工购买社保，五金一 4、工资过低问题：经调查，9月份工人工资最高3800元，平均工资2500元左右，最低1300元的是一名中途辞职的工人。 这样的回复符合国家的法律法规吗，...
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附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难 说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现 ...
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结算”但我认为我并不是主动辞职，而是被工厂无故主动辞退理应把工资尽早结算，于是我去了工厂讨要工资，结算工资的员工写了工资单计算有9900元，有单子但没有签名和 是3000，按平常来算我一个月工资应该是3500左右，已经发了两个月，还有两个月加20天的工资一直拖欠着，结果老板在出了这事之后在最低工资栏上 ...
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5月份的工资当作年终奖抵扣，目前两个月份合计约8千多元的工资被东莞首资宝公司克扣拖欠。 2、刚进厂时签订了一份从2013年3月6日至2015年 我续约的情况下还无视法律和规定增加工作量，增加工作强度，而且危险性也随之增加，身心安全毫无保障，因此才辞职的。 3、东莞首资宝工厂，无视劳动法，经常莫名其妙的 ...
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人左右，属于广州市华工百川科技有限公司（以下简称广州百川）全资子公司，由于公司经营问题自2015年2月至今欠交五险一金，自2015年9月至今欠发员工 将进行法律程序。 2016年6月27日，柳州百川综合管理部接到广州百川的要求，让员工集体签字《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险 ...
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陈律师你好，我想咨询一下工资拖欠的问题； 我两个多月前应聘了一个销售饲料的工作，应聘我的是一个工厂的大区经理，然后我就跟着他干了两个月，最后不发我工资；要也不给了，请问这种情况应该怎么通过法律来解决，当时都是口头协议没有书面协议；也没有劳动合同...
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确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于签订每次合作预付工资的50%作为预付款。乙方加工完后，通知甲方，甲方需无条件上门收货及现金结付 一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七条 ...
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若干工人。自办厂以来，与当地各工厂一样，未与员工签订书面劳工合同，因为员工工作之日起早已双方口头协议不签订合同。我厂20年来并无拖欠工人工资、侵害工人权利等事宜。 损失。我方认为，该工人所提要求纯属无理，且造成不良影响，我厂不应当负责，也无需负责。但本人疏于法律知识，希望张律师能给出建议与帮助。感谢！...
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