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公开咨询详情提问 APP 我在一家工厂做质检工作,已工作七年。今年因公司效益不好,裁了一批人后人手不够,想将我调至车间。我不同意。并因此辞职。这种情况可以要求公司赔偿吗?我的合同一直在公司里。合同没有规定岗位。公司这种调动是合法的吗!如果起诉到法院,可以选择风险代理吗?...
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你好!我是工厂的一名管理人员(主管)。厂里经常安排我在厂外工作。现在回到本厂部上班,现在又要安排我去外国工作,我不同意,厂里做了这样的决定, 。也就是把我管理人员的津贴取消了,那最低工资标准。我去劳动局投诉后。厂里恢复原工资。岗位没动。我想离职要赔偿,一直跟厂方沟通,厂方不给。现在又说叫我做拉长。我想 ...
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没经过我同意调动工作岗位!两个厂区是一个工厂,上班时间,因工作关系是可以来回走动的。但工厂录了我的进出厂的视频,说我上班时间出厂区,做虚假考!...
//www.110.com/ask/question-7454283.html-了解详情
,打样板,做样衣这两个职务当时公司没人做,他就找了他的朋友的工厂帮他做,后来工厂不想给他做了,就让我来做,我出于公司长期发展的角度就帮着做 职责,我拒绝!我现在看了我们的合同也没有写我是什么职务,也没有办公地址,更没有工作职务具体做什么的,而且第二年签定的合同在第一次的基础上变动了工资,合同期限都还是 ...
//www.110.com/ask/question-3237497.html-了解详情
作为职工2003年受伤,厂里承认是工伤,当时没做工伤认定,后来2010年工厂卖给别人,厂名改了,老板换了,可是产品没变,伤者工作岗位也没变,现在老板要将其调动到因左手食指伤过而不能胜任的包装岗位(左手食指伤残),多次协商无果,该怎么维权?能否认定为工伤?解除劳动合同后能有什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-532608.html-了解详情
到分厂报道上班,不去的话就以签定的劳动合同规定,和我们解除劳动合同,不给任何赔偿。劳动合同上写有:甲方可以调动乙方的工作岗位及地点,不服从者甲方可以解除劳动关系,不需赔偿。(实际上这边工厂也很忙,因为有个部门调走了,剩了很多人,我感觉工厂这是变相裁 ...
//www.110.com/ask/question-5208243.html-了解详情
在公司工作5年了,没出现任何问题,公司以部门更换了新设备不需要这么多人为由把我调到生产部车间去,我以前的部门属于工程部,我不同意去,公司强制性让我去,说不去可以辞职,我该怎么办才好,让他给我解除劳动合同他又不肯,非让我自己离开.请问我可以去劳动局投诉吗?...
//www.110.com/ask/question-3587903.html-了解详情
您好, 从国营企业98年转为股份有限责任公司,在此期间,本人调动岗位,去了铸造车间,于2008年工厂倒闭,在铸造车间工作了10年,现在的证明就是厂子的调令和这十年的工资表,问: 现在的政策能否承认特殊工种? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2206779.html-了解详情
我2003年就在这工厂上班了,现在经理是不是有权随便调动员工的工作岗位。也可以随时放员工的假.....
//www.110.com/ask/question-1029803.html-了解详情
树一样。。。你不走他们就会变相撵人!!!!!(比如频繁调动工作,让你到不熟悉的岗位干些脏活累活。恶意扣罚工资。让老关系户老工人欺负你你还找不到 。。怀疑 他们买通了修车的我让他们给我修灯他们给我换了电瓶。。。 15刚去工厂,冲压的组长不管是胶水还是板凳车子压板等工具都不给我,下面的组员象是合计好了 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html-了解详情
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