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后回厂里上班,并向领导要求补一张事假单,领导说不用并告知我要把我的工作岗位调动一下 ,并明确说明比原来的工作岗位工资低,意思就是说我没有选择的余地,如果不同意就让我填写自动离职书,并且我请假期间没有提前通知要变得岗位的事,我和工厂有签合同 并其中有一条说 乙方须 ...
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一家私人工厂上班没有营业执照,工资计件的,老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂,三天后决定不做了回去找老板要工资,老板以产品做坏为由拒绝发工资 了只能自认倒霉,一个半月的工资7000左右就没有办法要回了吗?因为私人厂工作牌没有,工作的记录也全部在老板手里,该怎么办?看似天衣无缝的法律就没有一条能 ...
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您好,工厂工作岗位因有变动,现在在员工不同意的情况下调动岗位。这怎么办。...
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工厂工作五年半,现在领导调动工作岗位,我不做能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3281451.html-了解详情
我是文员,工厂强制调动工作岗位,不同意。他就要开除。这样合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15070749.html-了解详情
你好 请问工厂在没有员工同意下随便调动工作岗位 而工资不变 请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-13998603.html-了解详情
工厂未经本人同意的情况下可以调动工作岗位吗?...
//www.110.com/ask/question-12989289.html-了解详情
工厂和劳动方没有协商一致强制调动工作岗位,我有理由举绝不去吗...
//www.110.com/ask/question-5751596.html-了解详情
工厂和劳动方没有协商一致强制调动工作岗位,我有理由举绝不去吗...
//www.110.com/ask/question-5751584.html-了解详情
工厂试用期五天内调动工作岗位,怎样违权...
//www.110.com/ask/question-14838245.html-了解详情
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