5000，一个是现金发放，至今，至今没有签合同，没买社保，没买住房公积金，有工资条，但是都没盖章 细节问题-有关赔偿标准： 1.****前提没签合同，没买社保 工资条是两部分，数额为：2S： 一半是银行转账S，(一张纸条A, 未盖章） 一半是手发现金S，（另一张纸条B，未 ...
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公司克扣工资不按时发，没有合同工资发现金克扣一半工资怎么要回另一半工资...
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里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也 律师咨询，谢谢了！ 单凭我自己个人很难收集加班还有实发工资的证据，发工资是发现金的，签了工资单在厂方，加班报表厂方收得很好，我个人无法取得， ...
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如果拒绝呢，活着说逼着签合同呢 第三个问题是：如何办理这个未签合同离职问题！要是先结算工资后，再找公司要2倍赔偿吗，还是在结算之前要到2被的赔偿1.****工资条是两部分： 一半是银行转账，(一张小纸A,未盖章） 一半是手发现金，（一张小纸B，未盖章） 这个怎么双倍标准,是 ...
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-- 工资=现金发放+银行转账 .****前提没签合同，没买社保 工资条是两部分，数额为：9000： 一半是银行转账5000，(一张纸条A, 未盖章） 一半是手发现金4000，（另一张纸条B，未盖章） 这个怎么双倍标准,是按照：银行转账*2倍;还是按照 ：（银行转账+手 ...
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理由扣我扣一半工资，我跟她解释了。她又说我刚来做没到一个月，还算试用期只能发一半工资。面对这样的无赖我真无语了，所以我用手机偷偷录音，她说扣我一半工资的那些话都被我录下来了。我现在想请教律师，由于是个黑厂，没有签合同，没有工作证，没有辞工单发工资也是现金，没有工资条，一切都是以 ...
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你好，在一个工厂工作已15年，从02年进去到现在，在管理不当老板给我降职，但我不同意，要不就直接辞退，工作15年从没签过劳动合同，也没给交过保险，工资一半发银行卡一半发现金，请问这种情况我应该如何处理？？？工厂以前最严重的处罚是罚款8000，并记大过。...
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我在法院申请的单位未与我签订劳动合同的劳动争议案要求赔偿另一倍工资和确认劳动关系，工作九个月，我要的是八个月。（已在仲裁委判决，判决结果是 绩效，还有是不是工资数额是不是必须有证据，因为我工资一半是公司打卡的有银行对账单作为证据，另一部分是发的现金没有确凿的证据。我要是希望判胜是要银行对账单上的工资呢 ...
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在结算之前要到2被的赔偿 细节问题： 1.****工资条是两部分： 一半是银行转账，(一张小纸A,未盖章） 一半是手发现金，（一张小纸B，未盖章） 没盖章，自己做个打印出来，也说不清楚） 这样的情况，在法律面前，企业肯定是说现金那部分 那么没签合同的条件下， 企业最多就只能认可：银行转账的那部分S ...
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上班，我不同意。意思就是劝退，之后，又叫我出差并用住宿条件差逼我走人，不巧我身体不好住院了，只能病假。本人1月的工资只发了实际的一半不到，公司人事说这是根据我合同来发的。之前的工资都是一部分打卡里一部分拿现金的。我已工作2年半多了，合同还有2年半才到期 ...
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