，我是2012.6月需要请产假。公司人事找我谈话说产假期间，公司一分钱工资不会发，全由社保局发放，我查了下公司帮我们交的社保基数是2338上海最 是3000扣除保险，实发工资是2578，另外每月交通补贴200，绩效500，所以每月能发到手的有3278.不过这两块薪酬是直接发现金的，绩效有一半是打到卡里 ...
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工厂发工资的时候是分两次发的，月尾的时候一半打到卡上，另外一半次月头发现金到手上，工资条上没有写工资额，这种情况下我们应该如何想工厂索赔赔偿款？如果工厂死咬着只按打卡上的金额补偿的话，我们能依据什么材料要求工厂把发现金的金额和卡上的金额的总金额来补偿我们呢？...
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你好 我于2016年2月17日到2017年3月18日 在一家工厂上班 未签合同 没有购买社保 口头约定工资每月7000元 工资卡打一半 发一半现金 自2017年3月18日离职后 还有1.2.3月的一半工资没有发给我 我申请劳动仲裁 可以要求双倍 ...
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你好 我于2016年2月17日到2017年3月18日 在一家工厂上班 未签合同 没有购买社保 口头约定工资每月7000元 工资卡打一半 发一半现金 自2017年3月18日离职后 还有1.2.3月的一半工资没有发给我 我申请劳动仲裁 可以要求双倍 ...
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您好，王律师，我现在办理居转户，但是办理过程中打印个人所得税税单时，发现7年前的工作单位将我的工资按照两个不同的单位申报个税，当时签订合同的时候，合同金额只有一半写在合同工资中，另一半公司人事口头说发现金，之后在就职期间，公司给的公司也是正常的，只不过 ...
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工作时间太长身体吃不消便提出辞职，因为我们的佣金分两次发，交首付发了一半，办完贷款发另外一半，所以还有一办佣金没给我，理由是员工辞职后期佣金 没有，我可以举证的就是工作证 客户购房材料复印件有公司公章我的签名，电话录音，工资佣金都是现金支付，但公司佣金没有文字体现多少钱。我该怎么维护我的利益？感觉仲裁 ...
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公司面临倒闭，员工需要提前准备些什么材料证明（2010年入职至今，前五年社保未交。工资月均9000左右，每月工资一半发卡里一半现金，工资条均未发，且工资条上其本工资按深圳最低工资标准，其它是奖金）...
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在2014年左右产生过劳动纠纷，导致现在发工资的时候不发放工资条，且工资发放方式由以前工资卡转账改为现在的一半转工资卡一半签字领取现金，但保留了一部分以前的工资条，银行流水也能查到以前的工资发放记录。 综合以上，想咨询各位大律，本人可以用什么方法能拿到我应得的部分，谢谢各位大律！第三条是 ...
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在东莞南城一家电子厂做暑假工，当时进厂时是经过与中介签订入厂登记的，工资由中介代发，第一个月工资发了现金，第二个月工资中介说要等到下个月20号发银行卡里，到了20号并没有收到工资，打电话给中介公司说发过了，经过多次电话沟通，中介最后给出少于原所得工资一半多的价格乘以时间作为发放工资，如不接受 ...
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就回家了，好几个小时，算是矿班，丢了两条烟，和快4000的现金，现在让我一个人赔现金一半和两条烟700多，为什么矿班的不多赔，我把烟拿出去的，我赔烟，可我一新人什么都不懂，我觉得她们处理的不妥当，有什么办法可以投诉，15号就要发工资了，挺着急的，求解决办法，万分感谢...
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