同意其违约金为人民币拾万圆整,损失额超过违约金的,乙方另需承担损害赔偿责任。。 4. 4 上述损失赔偿,甲方有权从乙方的工资报酬中扣除;但必须保留乙方必要的 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与本协议不同规定者,以本协议为准。本协议未尽之处,依照以前签订的相关 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定竞业补偿费用,我在离职之后公司也没有进行 甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务,甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的 %(计 ...
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近三年,没有签署过用工合同,没有保险等福利,只有单纯的工资,今天老板突然要求签署保密协议,具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方(单位): 法定代表人:_________________________________ 乙方(员工):________________________________ ...
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近三年,没有签署过用工合同,没有保险等福利,只有单纯的工资,今天老板突然要求签署保密协议,具体内容我附在下面 员工保密协议 甲方(单位): 法定代表人:_________________________________ 乙方(员工):________________________________ ...
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甲方离职时,一次性支付___________元。 (b)甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付 侵权行为进行行政处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方 ...
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扣押500元保证金。员工在职期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签有被公司开除的风险,员工如何维护个人权益? ③如果员工拒签被 服务的公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定,应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可,甲方在支付乙方的 ...
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承担。 第五条:违约责任 1,保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。 2,乙方如将商业秘密泄露 法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4,因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 第六条:争议 ...
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虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。 甲方每月支付乙方给乙方的工资总额中已包含保密费用300元,作为约束乙方 乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如乙方已离职,一次性向甲方支付违约金人民币 5000 ...
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分钱都没提也没写。反而我要被限制住了,请问下这样的保密协议有效吗?我不想赔偿一年的10倍工资啊, 第七条 乙方从甲方离职之后,对其在任职期间所 条,第七条),甲方有权选择要去乙方支付违约金或者赔偿侵权行为造成的全部损失。竞业限制义务的终止,不影响乙方继续承担保密义务。 以上就是这三条,让我好怕。感觉 ...
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义务的承担。 第五条:违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第 甲方带来的直接和间接损失总和。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 第六条:争议的 ...
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