通知上班。说不上班的人其余两个月工资不发。前几天在厂里上班的工人剩余的工资都结清了，我们的没有。我们多次和厂里协商，没用。厂里领导说了，你们没 工资跟前老板要钱，我没钱。 这里有两点疑问 1，厂子当时没有宣告破产，你接手瑞阳纺织，就应该承担所有工人工资。 2，为什么上班的人能领到剩余两个月工资，不上班 ...
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我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？...
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个多月过去了，工地每个月只发600元生活费，我试用期的工资是1500元，转正两千，说剩余年底结清，还说如果急用可以多申请，我这个月提前打招呼急用钱 三个月，乙方每月收入不低于1500，违约方应向对方支付违约金1000元，三方协议当时是为了就业率学校催要，所以就拿到公司签了，本人不在场，以上内容均由经理 ...
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，当时谈薪资的时候，有人力资源总监在，也经老板同意，每月工资发一部分，留一部分，当时说是年底结清。入职时，只让我签订了一个象征性合同。 但全公司的 意为每月工资4000（数字虚拟），平时每月发2500，剩下的年底结清） 请问这种情况下，能否要回来12年直到现在的那部分工资？公司这么干是否属于合同欺诈？...
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为由前后要回3月工资共计3000元（有微信记录）还剩于2109元在总店长那里，当时他说微信钱不够，过两天财务转给他就给我。 5月11号我再次联系总 ，总监签字，不用等30天。 5月16 我向总店长提出既然我已经离职，是否可以把我3月份工资结清给我。（未回复） 之后向高层人员反应该事件，得到回复是自己的 ...
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在他的工资里面扣除，当时购买保险时有约定：未在厂部工作满一年保险费个人承担，做满一年长不承担。协议达成，并且在结清工资单里有注明这一点，结工资的 利益？为其购买的意外保险保单200元，但是他现在却要走了500元。这种行为是否构成敲诈勒索？他是2013年4月5日正式上班，2013年5月11日正式离职的。 ...
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，拖延至2016年3月26号离职。当时没有即时结算工资，公司声称要等到4月20号（公司20每月号发工资）才能结清。 到了2016年4月20号，公司 ，能否通过劳动仲裁追索赔偿？ 2，从第二年起，《自愿不签订劳动合同申请》是否有效？ 3，离职时，工资是否即时结算？公司以交接工作未完成为由拖欠工资是否触犯 ...
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做了2个月兼职，本来说薪资每小时22.5元，压5天，从第六天开始每天日结，当时没只说压的五天工资离职后结清，但是没有具体说明离职后几天结清。工作期间所工作的公司 1个月才给，还有压的五天要离职次月15日才发放，还每天多扣一小时吃饭时间，现在由于公司原因兼职结束了，想让中介把压的工资结清，是否合理，谢谢...
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手续，办完离职手续就把工资结清，20号是发前一个月工资的日子，我也没有收到七月份的工资。8月27日我就去到总部办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的 找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？如果要找劳动仲裁部门需要准备什么？...
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离职手续，办完离职手续就把工资结清，20号是发前一个月工资的日子，我也没有收到七月份的工资。8月27日我就去到总部办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的 ，七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？...
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