算加班费用。原本正常上班时间为早上09:00—12:00下午14:00—18:00。 之后于2017年9月20日公司要去帮助文山的一个经销商做活动，需要我们这边添派人手，于是我向公司提出想去文山。 去的时候曲靖这边的工资已经从2017年9月20日停止计算，改为文山经销商计算工资，在文山期间工资于 ...
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年4月至2009年1月，周六日都有上班未休息过，每月都延长工作时间，口头约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元， 应负举证不能的责任。经折算后，申请人的正常工资不低于当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资已经包含了加班费，帮不应该再计算加班费。 申请人再 ...
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基数）《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资 条款在诉状中均已指明，二审法院不予确认难以自圆其说。 （五）一审法院判决超出诉讼请求范围 一审法院判决：“一、原告（被告）哈尔滨铁路局七台河站不予 ...
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次日早上07:00），2011年9月22号晚上7点上班，在凌晨04：40（上班时间，上班地点、属于加班时间）左右发病，在公司同事的帮助下送到医院救治， 也丧失了，所以他在自己80岁的老父亲的陪同下找到我们栏目。徐老先生告诉我们，儿子徐先生今年已经56岁了，在徐州华夏电子有限公司负责看大门，和单位签订了 ...
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，合同写明了每个月放假2～4天，但是一个月31天都要上班，而且星期一到星期六除了每天正常上班8小时外，还要加班2.5小时，星期天加班8小时。 工资结算 奖金的，扣好多… 对于这个上班时间严重超出劳动法所规定，已经有好多前同事向劳动局反映过，但是都没有下文了。所以，我想问下律师，是我们国家的国情不一样， ...
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，合同写明了每个月放假2～4天，但是一个月31天都要上班，而且星期一到星期六除了每天正常上班8小时外，还要加班2.5小时，星期天加班8小时。 工资结算 奖金的，扣好多… 对于这个上班时间严重超出劳动法所规定，已经有好多前同事向劳动局反映过，但是都没有下文了。所以，我想问下律师，是我们国家的国情不一样， ...
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你好，我是一名房地产销售员。公司领导规定我们所有业务人员中秋国庆八天假期间正常上班，除去9月30日，10月1、2、3日之外的几天每人才可以轮休 我：“公司国庆期间安排休息的（意思指那两天），若超出排班期限的，视为旷工！咨询过公司法律顾问了！公司领导已经审批了你的离职申请至2012年10月10日，但正式 ...
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6月1日在厦门鑫尚品纸艺有限公司工作。职位：原材料仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00 下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（ 走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走 ...
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，他们沆瀣一气将我推来推去，不得已在最后一刻亮出他们的真面目。而此刻我已经没有时间再去争取，再去申诉。因为26,27是周末，而28日下周一就是我出庭的 申请人的劳动争议诉讼。 2.本人10月28日上午未打卡上班，何来擅自离岗之说。何为旷工，是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，所以10月28 ...
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